眼科学科带头人

基本条件： 1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和方针政策； 2.具有良好的个人品德、学术品行和职业道德，无违法违纪和违反科研诚信记录； 3.具有开辟新学科或实施新技术的能力，能够带动和促进医院学科建设与发展，提升学科临床、教学、科研及人才队伍水平； 4.具有与岗位相适应的专业水平、临床工作能力和管理能力； 5.身体健康，能够胜任岗位工作； 6.认同医院组织文化，具有较强的团队协作精神。 岗位职责： 1. 学科建设与三甲创建：牵头制定眼科中心中长期发展规划，搭建白内障、眼底病、青光眼、角膜眼表、屈光视光、小儿眼科、眼整形眼眶病等亚专科；对标三甲医院评审及重点专科标准，完善医疗质控、专科制度、临床路径，牵头推进专科能力持续提升。 2. 临床诊疗与技术引领：承担眼科疑难危重症会诊、复杂手术；引进开展前沿适宜新技术新项目，规范诊疗行为，保障医疗质量与安全，打造区域疑难眼病救治平台。 3. 科研教学与人才梯：依托港中大（深圳）医学院资源，统筹临床研究、课题申报与学术产出；承担医学生教学、规培及进修带教；规划人才梯队，引进、培养亚专科骨干，打造稳定可持续的眼科团队。 4. 学术交流与内外协同：对接香港中文大学眼科及视觉科学学系，开展联合诊疗、学术研讨、人才交流；积极参与国内省市眼科学术组织，拓展区域学术影响力；加强院内多学科协作。 5. 科室管理与运营：全面负责眼科中心医疗、质控、设备、预算、团队管理；落实医院各项管理制度，抓好行风建设、医患沟通，平衡学科发展、医疗服务与运营效益。 任职要求： 1.临床医学（眼科学）专业，主任医师（正高级）职称，硕士研究生及以上学历，博士学位者优先； 2.具备有效的医师资格证、执业证书，执业范围为眼科，可办理执业变更 / 多点执业。 3. 具有三甲医院眼科15年以上临床工作经验，有眼科科室或亚专科负责人管理经历；熟练开展各类复杂眼科手术，独立处理本学科疑难危重病例。 4. 具备良好学术基础，主持过省部级及以上科研项目，以第一或通讯作者发表较高水平学术论文；具备硕 / 博研究生指导资格优先，有省级以上相关眼科学会主任委员、副主任委员任职优先。 4. 熟悉三甲医院眼科质控、重点专科建设相关要求；认同我院国际化、以患者为中心的办院理念，有较强统筹管理、沟通协调和团队带领能力。 5. 特别优秀的退休专家可按退休返聘引进。 注：海外应聘专家：具备境外知名眼科中心高级临床 / 管理岗位经历，熟悉国内医疗政策法规者可同等考量。 招录程序 资格审查：医院对应聘者的个人材料进行资质审核，通知符合条件人员参加面试。 面试：医院组织专家按照公平、公开、公正的原则对应聘者的业务水平和适岗能力进行综合测评。 备注：如报名者在3个月内未接到医院面试邀请，则视为本次报名暂未获考虑，医院不再另行通知。