护士长

年龄：35-45之间 一、岗位要求： 1.形象好、技术好、责任心强、有亲和力 2.全日制大专及以上学历，护理专业 3.具备护师以上职称，5—10年以上临床护理经验，具有公立医院二级甲等及以上医院工作经验最佳，具有妇科、急诊科及手术室工作经验优先； 4.曾从事护理管理工作者优先； 5.有迎检上级领导来检查经验。 二、护士长岗位职责： 1.在门诊主任的领导下进行工作，负责门诊的全面护理管理工作； 2.负责制定护理工作计划，组织实施，负责诊疗现场的管理和医护工作的协调，及时合理地调配人员，保证诊疗工作的正常运行； 3.负责指导护士执行规章制度和技术操作，做好传、帮、带工作，对各岗位护士的工作进行安排和调整；负责新入职护士的岗前培训及带教安排，制定带教计划，明确带教老师及考核标准，确保新护士尽快适应岗位要求 4.护理各项质量指标达标率≥95%，具体涵盖静脉输液、吸氧、无菌技术、引流管护理等护理技术操作合格率，基础护理合格率等；同时患者对护理工作的满意率不低于95%，与行业质控目标与医院的护理质量管控标准保持一致。 5.门诊急救药品、设备及物资的日常管理，定期检查有效期与完好状态，确保处于备用状态；并组织护士进行急救技能培训与演练，提升突发事件的应急处理能力； 6.门诊护理团队的日常考勤管理，严格执行排班制度，确保各岗位人员配置合理，杜绝空岗、脱岗现象； 7.护理不良事件的登记、上报与分析，组织科内讨论，提出整改措施并跟踪落实，持续改进护理质量； 8.护理团队的思想政治工作，关注护士思想动态，及时疏导不良情绪，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。