检验科主任

1. 全面管理科室：主持检验科全面工作，制定科室年度工作计划、发展规划、预算方案并组织实施；落实医院各项规章制度、医疗核心制度，统筹科室人员排班、岗位管理、绩效考核，对科室医疗质量、安全生产负总责。 2. 质量管理与质控：建立并持续完善检验科质量管理体系，落实室内质控、室间质评工作；监督检验项目检测流程、标本采集、检测、报告审核全流程管理，严控检验结果准确性；处理检验相关差错、投诉，排查风险，保障医疗安全。 3. 业务与技术管理：负责检验项目开展、新技术新项目引进与评估；组织仪器设备选型、维护保养、试剂耗材采购论证、库存管控；审核检验报告，参与临床疑难病例讨论，为临床诊疗提供检验专业支撑。 4. 人才队伍建设：负责科室团队建设、人员培训、业务学习、技能考核与带教工作，制定科室人员培养计划，提升全体检验人员专业能力。 5. 院感与安全管理：落实生物安全、院感防控管理，做好实验室生物安全、危化品、医疗废物管理；定期开展安全隐患排查，杜绝实验室安全事故。 6. 沟通与学科建设：加强与临床各科室沟通对接，收集临床意见，持续优化检验服务；推进学科建设、学术交流、科研及教学工作；完成医院交办的其他各项工作任务。