学术编辑培训导师 可兼职

主要岗位职责： 导师的工作围绕“教方法、带过程、控质量”展开，具体包括以下八个方面： 1.选题与研究设计辅导：结合学员所在科室方向、临床数据可及性与目标期刊层级，指导学员评估选题价值、明确研究问题、选择研究设计与统计方法，并给出可行性意见。 2.论文写作过程辅导：按引言、方法、结果、讨论的论文结构，分章节指导学员组织思路与表达，通过批注、范文对照、修改建议进行反馈，全程不替代学员撰写。 3.科研方法与统计咨询：指导学员规范呈现研究方法、样本量、伦理审批、数据来源与统计学处理；涉及复杂统计时，联合机构统计师解答。 4.学术语言与润色指导：针对中文核心或 SCI 英文论文，指导学员打磨学术表达、逻辑衔接与语言规范，提供润色建议而非代笔。 5.期刊匹配与投稿辅导：根据论文质量与作者晋升要求，协助筛选合适期刊，讲解投稿信、版权协议、署名规范与审稿周期管理。 6.返修（答复审稿意见）辅导：指导学员逐条理解审稿意见，组织回复结构与证据补充，协助学员以本人名义完成逐条回复。 7.课程研发与授课：参与论文写作系列课程、工作坊与直播课的研发和授课，沉淀讲义、案例库与工具模板。 8.学员过程管理：建立学员辅导档案，跟踪选题、进度与返修节点，定期与教研主管复盘辅导质量。