职能部门储备管理人员

岗位职责 作为职能管理储备人才，定向培养发展，轮岗熟悉行政、人力、运营、质控等职能板块业务流程； 协助部门完成日常行政事务、资料台账整理、会议组织、数据统计、公文流转等工作； 跟进各项工作任务落地，做好跨部门沟通协调，及时反馈工作进度与问题； 参与制度梳理、培训组织、满意度管理、后勤保障等专项工作； 完成上级交办的其他管理辅助类工作。 任职要求 本科及以上学历，2025/2026 届应届毕业生，医疗管理相关专业、信息管理、管理学、工商管理、公共管理、人力资源、文秘等相关专业优先； 逻辑清晰，具备较好的文字功底，能够熟练使用 Office 办公软件； 沟通表达顺畅，有责任心、学习能力强，做事细心有条理，抗压能力良好； 认同医院管理理念，有行政、人事、后勤相关实习经历优先； 愿意从基础岗位做起，有长期在职能管理方向成长发展的意愿。