医院管理人员（总监级别）

岗位职责： 1.协助医院总负责人进行国际化医院的日常运营、工程建设、团队管理及筹建。 2.协助医院总负责人进行国际化医院的运营战略规划制定与实施。 3.制定（修订）国际化医院管理规章与标准化运营体系。 4.持续提高国际化医院的医疗品质及客户服务质量，不断优化流程和提高医护质量、提高竞争力，为患者创造价值。 5.协助进行国际化医院营销管理，包括销售计划制定、组织、跟进与实施，进行销售费用预算控制。 6.协助进行国际化医院规范化管理与运营，为经营改善与标准化建立提供工作标准与高效支持。 7.协助国际化医院总负责人营销运营的全面管理，包括在建工程、市场推广、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目协助负责人进行跟踪和维护。 8.协助进行团队管理及人才建设工作，含团队架构搭建、人员选拔与任用、日常工作管理等。 9.配合集团进行其它管理及执行层面工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历，医院管理、医疗、护理、健康管理或相关专业。 2.5年大型医疗集团、其他医疗相关行业管理工作经验，妇产科优先。 3.熟悉医院运作流程，英语流利（六级以上）。 4.具备优秀经营管理能力,良好的人际关系处理和沟通技巧。