儿科博士后

导师：杨传忠 研究方向： 1.早产儿肺发育相关研究 2.新生儿免疫及神经系统相关疾病研究 3.其他新生儿相关研究 一、招聘条件 1. 近3年内在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，无不良记录，年龄在35岁以下。外籍、留学回国人员进站从事博士后研究，可适当放宽进站条件； 2. 具有敬业精神和较强的科研能力，所学专业、研究方向与本站的项目相近； 3. 发表本学科（专业）SCI论文或在核心期刊发表论文2篇及以上，参与省级以上课题研究，申请专利（前3名）； 4. 申请人能够保证在站期间全职从事博士后研究； 5. 招聘名额不限。 二、待遇及政策支持 1. 医院提供有吸引力的薪酬，依法依规缴纳五险一金，并协助申请深圳市博士后生活补贴； 2. 根据深圳市有关博士后的户口政策，博士后本人可以在深圳落户，配偶及子女随迁；博士后入户深圳，按照深圳相关政策享受租房、生活补贴； 3. 在站期间可以项目负责人身份申请各级科研基金课题； 4. 在站期间平等享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励； 5. 在站期间可依照相应条件申报专业技术资格评审； 6. 医院提供单间宿舍住宿待遇或者租房补贴； 7. 协助办理博后人员子女入园入托、配偶工作安排； 8. 优秀的出站博士后，可优先入职我院继续从事临床、科研工作； 9. 博士后出站留深工作并签订3年以上劳动（聘用）合同者，可按照政策协助申请博士后出站留（来）深生活补助。 *以上政策调整以当年深圳市人力资源和社会保障局发布的文件为准。