职位描述
岗位职责:
1、根据所辖业务发展需求,制定短期、长期人才引进计划。
2、开发、维护、评估、分析、有效利用各主流或专业领域招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、建立行业、专业人才库和人才储备机制。
5、执行招聘、需求分析、甄选、面试、录用、试用期跟踪工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;
2、3年以上医疗大健康行业招聘工作经验(熟悉中医行业尤佳);
3、熟练掌握面试方法及技巧,有较好的猎聘能力,有猎头经验优先;
4、具有良好的服务意识、团队协作意识、学习能力和抗压能力;
5、沟通协作能力强,工作风格成熟稳重,有良好的数据整理和分析能力。
工作地址
广东广州市越秀区中山二路35号15楼

点击查看地图