医院绩效奖励
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后，停发当月奖励性绩效。 （7）学员在培训期间，如有事假、病假按医院《请销假及考勤管理规定》执行...
如何制定薪酬管理制度
。 例：融资员的薪资=底薪+绩效工资+特殊奖励 第二十八条、股权分红...
河北医科大学第一医院2021住院医师规培招生简章
以下标准发放奖励性绩效，本单位学员按照医院人事管理有关规定发放绩效。 ①在院培训第 1 年...
湘雅博爱康复医院招聘公告
-16万元，按绩效考核另给予奖励。要求副主任医师职称，本科以上学历（含本科），有三级医院工作经历优先。 ...
湘雅博爱康复医院招聘公告
年薪8-12万元，按绩效考核另给予奖励。要求主治医师职称，本科以上学历（含本科），有硕士学位或有三级医院...
江西宜春市人民医院招收 2021 年住院医师规范培训生
支付部分及医院支付部分按相关规定执行。 （二）奖励性绩效 1、未取得执业医师证...
HR须知：有效人才管理的原则
，管理他们的绩效，支付他们薪酬和奖励，并尽量去留住那些能力最强的人。 尽管以上每项内容都是组织必须要...
抚州市第一人民医院
性绩效50%；取得医师执业证未独立值班者（跟老师值晚班），每位学员每月发放基数为职能科室平均奖励性绩效...
黔东南州人民医院2022年住院医师规范化培训招生简章
工资+生活补助费+基本科室奖励性绩效。 即：1790元/月+800元/月+基本科室奖励性绩效（即700元...
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