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东城区人力资源/薪酬管理招聘职位

工作地点: 北京市东城区 专业要求: 人力资源管... 学历要求:本科 工作经验:三年以上

职位简介:(一)岗位职责1.根据各部门人员需求,制定人力资源招聘计划和规划,及时了解各部门人员需求状况,根据需要及时调整;2.独立开展招聘工作,组织实施简历筛选、面试、笔试等环节,并协调各部门开展面试工作,完成人员招聘计划;3.不断优化公司招聘流程和制度,建立科学的人才... 查看全部
2017-05-26 ~2017-08-05      本单位有 79 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市东城区 专业要求: 人力资源管... 学历不限 工作经验:不限

职位简介:岗位职责:1、根据公司人力资源需求及时办理员工转正、异动、离职的手续;2、及时办理员工劳动合同的签订、续订、变更和终止;3、招聘工作的开展及招聘渠道的维护。4、其他突发事件的处理,完成并反馈领导交办的临时性工作。任职要求:1、 人力资源管理、企业管理类, 3... 查看全部
2017-05-26 ~2017-07-27      本单位有 38 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市东城区 专业要求: 人力资源管... 学历要求:本科 工作经验:五年以上

职位简介:岗位职责:1、负责公司的招聘工作:沟通需求,筛选简历,组织面试,评估面试者能力;2、与用人部门确认合适候选人,执行offer的提报与审批流程的跟进;3、积极开拓招聘渠道,简历筛选、面试实施;4、对公司的岗位设置提出合理化建议;5、具备管理团队的能力。任职资格:... 查看全部
2017-05-26 ~2017-07-24      本单位有 8 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市东城区 专业要求: 人力资源管... 学历要求:本科 工作经验:三年以上

职位简介:1.建设与完善公司的薪酬绩效管理体系,梳理、优化薪酬相关制度;2.负责年度人力成本预算及年度调薪预算,负责监督并协助薪酬制度的实施;3.负责月度工资及劳务费的核算、发放,完成人力成本统计及数据分析工作;4.负责完成月度个人所得税申报工作,确保每月及时完成个人所... 查看全部
2017-05-26 ~2018-04-06      本单位有 79 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市东城区 专业要求: 管理学 学历要求:本科 工作经验:两年以上

职位简介:主要岗位职责 1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。  2. 负责公司人事档案的存放和管理。  3. 负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。  4. 计算员工薪资、福利,负责... 查看全部
2017-05-26 ~2018-05-04      本单位有 6 个职位正在招聘  

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