【上海招聘会】
“精英汇—第六届丁香园中高级人才交流会”，简历合适者可到现场进行一对一的面谈。
面试时间：2015 年 4 月 18 日（周六） 9:00 - 13:00
面试地点：上海·青松城大酒店
主办单位：丁香园 中国科学院博士后联谊会上海分会
学历要求： 本科 专业要求： 内科学 工作年限： 十年以上 月薪范围： 面议 职位性质： 全职 工作地点： 南京市 职称要求： 副高 招聘人数： 2人
任职要求：
副主任医师及以上职称，年龄55岁以下，本科及以上学历，十年以上工作经验，二甲及以上级别医院工作经验，具备较强的临床工作能力，有心血管介入经验者优先。
薪资待遇：
具体面议，提供行业内极富竞争力的薪资待遇。
任职要求：
中级及以上职称，年龄55岁以下，本科及以上学历，十年以上工作经验，二甲及以上级别医院工作经验，具备较强的临床工作能力。
薪资待遇：
具体面议，提供行业内极富竞争力的薪资待遇。
任职要求：
1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄65岁以下；
2、在二甲及以上级别医院有15年以上影像科经验，可独立审签DR、CT、MRI报告；
3、可兼职，同时欢迎推荐退休返聘专家。
薪资待遇：
具体面议，提供行业内极富竞争力的薪资待遇。
任职要求：
副主任医师及以上职称，年龄55岁以下，本科及以上学历，十年以上工作经验，二甲及以上级别医院工作经验，具备较强的临床工作能力和内镜操作能力。
薪资待遇：
具体面议，提供行业内极富竞争力的薪资待遇。
学历要求： 本科 专业要求： 儿科学 工作年限： 十年以上 月薪范围： 面议 职位性质： 全职 工作地点： 南京市 职称要求： 副高 招聘人数： 2人
任职要求：
副主任医师及以上职称，年龄65岁以下，本科及以上学历，15年以上工作经验，二甲及以上级别医院工作经验，具备较强的临床工作能力。可兼职，同时欢迎推荐退休返聘专家。
薪资待遇：
具体面议，提供行业内极富竞争力的薪资待遇。
学历要求： 本科 专业要求： 临床医学 工作年限： 十年以上 工作地点： 南京市 职称要求： 副高 招聘人数： 2人
任职要求：
副主任医师及以上职称，年龄55岁以下，本科及以上学历，十年以上工作经验，二甲及以上级别医院工作经验，具备较强的临床工作能力。
薪资待遇：
具体面议，提供行业内极富竞争力的薪资待遇。
学历要求： 本科 专业要求： 呼吸病学 工作年限： 十年以上 工作地点： 南京市 职称要求： 副高 招聘人数： 2人
任职要求：
副主任医师及以上职称，年龄55岁以下，本科及以上学历，十年以上工作经验，二甲及以上级别医院工作经验，具备较强的临床工作能力。
薪资待遇：
具体面议，提供行业内极富竞争力的薪资待遇。
南京同仁医院以北京同仁医院眼科、耳鼻咽喉头颈外科专家带来的百年同仁顶尖技术为龙头，以妇产科、儿科、口腔科、神经外科、创伤医学、康复医学、健康管理中心等为重点，凭借先进的医疗设备和一流的专家队伍推动各学科全面发展。
南京同仁医院于2007年10月8日开业以来，为来自南京市、江苏省乃至长三角地区的患者提供了优质的医疗保健服务，取得了可喜的成绩，日门诊量和住院量大幅上升，受到当地政府、业界和百姓的高度称赞。
南京同仁医院将以“关爱大众生活、促进全民健康”为使命，以“品质卓越、民众信赖、与世界接轨的三级甲等综合性医院”为目标，秉承北京同仁医院“精、诚、勤、和”百年传统，推行“顾客为尊、社区为重、病人安全、人文关怀”服务理念，以优势学科为龙头、以优质服务为主线、以品牌塑造为重心、以同仁文化为基础，借助一流的硬件环境、优秀的管理团队、国际化的管理模式，塑造中国股份制医院的典范。南京同仁医院是由北京同仁医院控股的同仁医疗管理集团和江宁经济技术开发区共同投资兴建的一家国有控股的股份制医院。医院按国家三级甲等综合性医院标准建造，是集医疗、预防、保健、康复、家庭护理、科研教学、国际交流、健康生活于一体的花园式医疗保健中心。医院于2003年12月开工建设，2007年6月建成，于2007年10月8日正式开业。医院占地240亩，医院主体建筑12.1万平方米，是目前长三角地区最大的医院单体建筑，医院设计病床1500张，首期开放病床600张，设置26个临床科室、18个医技科室、睡眠呼吸诊疗中心以及南京市最大的健康管理中心，每日能提供约4000人次的门诊、250人次的急诊和150台手术服务。
南京同仁医院以北京同仁医院眼科、耳鼻咽喉头颈外科专家带来的百年同仁顶尖技术为龙头，以妇产科、儿科、口腔科、神经外科、创伤医学、康复医学、健康管理中心等为重点，凭借先进的医疗设备和一流的专家队伍推动各学科全面发展。
南京同仁医院于2007年10月8日开业以来，为来自南京市、江苏省乃至长三角地区的患者提供了优质的医疗保健服务，取得了可喜的成绩，日门诊量和住院量大幅上升，受到当地政府、业界和百姓的高度称赞。
南京同仁医院将以“关爱大众生活、促进全民健康”为使命，以“品质卓越、民众信赖、与世界接轨的三级甲等综合性医院”为目标，秉承北京同仁医院“精、诚、勤、和”百年传统，推行“顾客为尊、社区为重、病人安全、人文关怀”服务理念，以优势学科为龙头、以优质服务为主线、以品牌塑造为重心、以同仁文化为基础，借助一流的硬件环境、优秀的管理团队、国际化的管理模式，塑造中国股份制医院的典范。
