广州开发区医院人才招聘福利待遇——专科技术带头人

四、专科技术带头人

1、基本条件：
（1）具有全日制大学及以上学历和学士及以上学位，副主任医师专业技术资格，年龄40岁以下；
（2）在知名大学附属医院、国内知名大学附属三级甲等医院、直辖市、省会城市和副省级城市三级甲等医院从事临床医疗工作。

2、奖励标准及薪酬待遇：
（1）发放奖励津贴，奖励金额为30万元，分五年按照30%、20%、20%、15%、15%的比例支付。
（2）根据《“黄埔人才”细则》第六章安居乐业工程关于新引进入户人才住房补贴政策，副高级以上专业技术职称人员住房补贴5 万元，分两次发放，每次发放住房补贴额度的50%（具体办法参照《“黄埔人才”细则》执行）；
（3）参照在编职工的基本工资、住房补贴的总额按月发放人才补贴，日后进入编制管理后，取消人才补贴，按在编职工工资标准执行。
（4）关于住房补贴可分为两种参考奖励方式：第一，根据第（2）点的人才住房补贴发放方式单位给予一比一标准发放；第二，提供一套过渡性住房，年限为5年，标准为二房一厅。