根据省、市相关文件规定，结合我院学科建设发展需要，本着「因需设岗、精简高效、公平竞争、择优录取」的工作思路，我院拟面向社会公开招聘合同制工作人员，具体实施方案如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的 2018 年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘基本条件
(一) 具有中华人民共和国国籍;
(二) 遵守宪法和法律，品行端正;
(三) 年龄满十八周岁 (2000 年 7 月 1 日以前出生，含 1 日) 并在 30 岁及以下 (1988 年 7 月 1 日后出生)，紧缺岗位可适当放宽，具体详见招聘工作人员计划表 (二);
(四) 具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件
(五)2018 年应届毕业生可先行报名、笔试、面试、体检、考核、公示并于 2018 年 12 月 31 日之前取得毕业证书、学位证书、岗位要求的资格证书或考试合格成绩单，可按规定聘用，否则不予聘用。
(六) 岗位所需要的其他条件, 详见《中国医科大学附属第一医院鞍山医院 2018 年公开招聘工作人员计划信息表 (第二批)》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、招聘方式
招聘采取笔试、面试相结合的考试考核方式。
四、招聘程序
(一) 发布招聘公告
在中国医科大学附属第一医院鞍山医院官网、微信公众号 (7 月 23 号) 及北方晨报 (2018 年 7 月 24、25 日) 上发布招聘公告。
(二) 报名方式、时间、地点：
采取现场报名的方式，不受理他人代理报名，不收取费用。
报名时间为 7 月 23 日至 7 月 27 日 (上午 8:30-11:00; 下午 1:30-4:00)。
报名地点：中国医科大学附属第一医院鞍山医院人事科 (鞍山市铁西区民主街 166 号 11 号楼 409 室)。联系电话：0412-6725358
(三) 资格审查
根据招聘计划要求，报考人员需携带个人简历、近期免冠彩色二寸照片三张、身份证、毕业证、学位证、资格证和执业证等相关证明原件和复印件 (2018 年应届毕业生提交学生证和学校开具的学历、学位证明) 及学信网学历相关证明。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。
已参加工作的考生需自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。
五、笔试
内容：包括相关专业知识和基础知识，笔试成绩满分为 100 分，考试当天在中国医科大学附属第一医院鞍山医院公示栏内公示成绩; 笔试时间、地点详见《准考证》。
六、面试
面试成绩满分为 100 分。面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质，按招聘计划 1：2 的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序进入面试环节，最后一名成绩并列者同时入选，如个人原因放弃面试者，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补面试人选。
入围面试环节人员比例不足 1:2 者，总成绩须在 60 分及以上方能录取。
面试时间和地点另行通知。
注：笔试、面试成绩的权重比例为 4:6。
七、体检
根据总成绩，按招聘计划 1：1 的比例确定体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定体检人选，因体检不合格或其他原因造成岗位空缺者，按总成绩排名从高到低依次等额递补体检人选。对于体检不合格的, 不予聘用; 对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
八、考核
重点对应聘人员思想政治表现、道德品质等情况进行考核并对被考核人员资格条件进行复查。考核中发现有不符合聘用条件的，将取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考核人员。考核合格者，确定为拟聘用人员。
九、公示和聘用
拟聘用人选确定后，在中国医科大学附属第一医院鞍山医院公示栏内公示，公示期为 7 日。公示结束后，对公示无异议人员办理备案手续。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为两个月 (研究生以上学历者为一个月)。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者，予以正式聘用，签订固定期限劳动合同; 不合格的，取消聘用。
十、工资待遇
试用期执行见习期工资标准，试用期满合格后工资、福利待遇比照国家卫生事业单位同等学历、同等条件人员执行。
十一、监督
本次招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，如果已经聘用的，将解除聘用关系，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
监督电话：0412-6728177
十二、其他
1、本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、考生自报名至聘用期间，应确保报名时所填报的联系电话畅通，以便招考单位联络，因所留联系电话不畅所致后果由考生自负。
3、在招聘期间，考生如不按规定参加资格审查、考试、面试、体检和办理有关手续等，将被视为自动弃权
4、在招聘期间如遇应聘者自动放弃或招聘环节不合格的情况，根据招聘方案按总成绩排名从高到低依次等额递补。
5、中国医科大学附属第一医院鞍山医院拥有最终解释权。
附件: 中国医科大学附属第一医院鞍山医院 2018 年公开招聘工作人员计划信息表 (二)
中国医科大学附属第一医院鞍山医院
2018 年 7 月 23 日
