根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法 (试行)》(岳人社发〔2013〕124 号) 精神，华容县决定组织实施卫计系统 2018 年公开招聘专业技术人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 坚持考试与考核相结合的原则; 坚持统一组织、分类实施的原则。
二、招聘计划
卫计系统本次面向社会公开招聘专业技术人员 46 名，属财政全额拨款事业编制。
三、报名条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2. 热爱卫生计生工作、志愿从事卫生计生事业，政治思想素质好，业务能力强; 身体健康，具有正常履职的自身条件，能胜任卫生计生工作;
3、具有应聘岗位所需的任职资格、职 (执) 业资格及技能要求;
4. 各具体岗位的专业、学历和其他要求详见招录岗位表。
5. 无违反相关规定被限制报名和参加考试的情况;
6. 本县卫计系统在编工作人员不得报名。
四、招聘程序
(一) 报名
1. 报名时间和地点：
时间： 8 月 7 日—9 日 (上午 8:00-12:00; 下午 15:00-18: 00 )，共三天，逾期不予补报。
地点：华容县人力资源和社会保障局 (北院) 五楼会议室。(华阳市场斜对面)
2. 报名办法：
(1) 采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
(2) 报考人员在报名时填写《华容县事业单位公开招聘人员报名表》，提交本人近期免冠一寸彩照三张和相关证明材料：国家承认的学历证书、网上学历认证资料、身份证、职 (执) 业资格证书或专业技术职务资格证书 (需经华容县卫计局医政股验证盖章后方可报名)，应届院校毕业生，可以凭毕业生就业推荐表或学校证明报名，但在办理聘用手续时都必须提供国家承认的学历毕业证书原件和学生档案材料，否则不予聘用。对有疑义的学历证书，以教育行政部门认定的结果为准; 有专业要求的岗位，要与岗位要求的最低学历专业匹配。
(3) 应聘考生应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件，并根据自身的实际情况慎重、理性选择报考岗位。如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，提供虚假信息、伪造变更相关证件等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处罚。
(4) 本次招聘考试不收取报名费。
(二) 资格审查
对报考人员的资格审核包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用时资格终审。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，均可以取消应聘资格，问题严重的将追究相关责任。报名时资格初审、面试前资格复审由华容县卫计局负责，聘用时资格终审由华容县人社局负责。
资格审查主要查验应聘人员的身份证、职 (执) 业资格证书或专业技术职务资格证书、学历证书、准考证等证书原件。专业审查参照《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等教育高职高专教育指导性专业目录》规定执行。
(三) 考试
考试分为笔试和面试，笔试占总成绩的 60%，面试占总成绩的 40%。笔试开考比例为 1:3，达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经卫计局申请，报县人社局审核，由市人社局批准后可根据实际情况适当降低开考比例或调整到其他急需岗位。所有调整计划在开考前予以公告。
笔试准考证由考生于 8 月 16 日—17 日来华容县人力资源和社会保障局考试中心领取。
1. 笔试
①笔试时间：8 月 18 日; 考生必须凭准考证和身份证到指定的考场参加笔试。
②笔试形式为闭卷考试，笔试内容为公共基础知识 (内容包括时事政治、法律、职业道德等) 和专业基础知识 (根据「干什么、考什么」的要求，主要内容是与招聘岗位名称相适应的专业基础知识)，其中公共基础知识占笔试成绩的 30%，专业基础知识占笔试成绩的 70%。
③笔试总成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。依据笔试折合总成绩划定笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按本次招聘全部岗位实际参考人员笔试折合总成绩平均分的 85% 计算，未达到最低合格分数线的取消面试资格。笔试总成绩在华容县人民政府门户网站 (http://www.huarong.gov.cn/) 公布。对笔试成绩有疑问的，由本人在笔试成绩公示后三日内申请复查，复查由县纪委派驻人社局纪检组组织进行，并以县纪委派驻组审核结果为准。
2. 面试
面试主要考察应聘者的综合素质，面试形式为结构化面试。根据笔试成绩按招聘岗位计划 1∶2 的比例从高分到低分确定面试对象。笔试成绩相同 (末尾分数并列) 的考生均进入面试。面试总成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。
因应聘人员放弃面试前的资格复审或资格复审不合格而造成报考职位拟面试对象达不到招聘计划比例的，在报考该职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
设置面试最低合格分数线，面试最低合格分数线以同一场次同一组评委实际参加面试人员平均分的 80% 计算，未达到最低合格分数线的取消其招聘资格。面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位。
面试时间和地点另行通知。
面试结束后，根据规定的比例合成招聘考试总成绩，三个工作日内在华容县人民政府门户网站公布。
面试后，因体检不合格或放弃等情况造成招录计划空缺的，报华容县人社局审批后，可按折合总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
