因我院业务发展需要，现面向社会公开招聘编外护理人员 30 名，现将有关事项通知如下：
一、报名条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业操守，身体健康，相貌端庄，形象气质佳，能胜任应聘岗位工作；
（二）具有护理专业全日制大专（通过参加高考就读的）及以上学历，并取得《护士执业证书》或通过 2019 年护理执业资格考试；
（三）女性身高 158 cm 及以上，男性身高 162 cm 及以上；
（四）年龄 18 周岁以上、28 周岁以下, 主管护师及以上资格可放宽至 35 周岁（年龄计算截止报名时间）；
（五）取得护理规范化培训合格证或具有三甲及以上医院工作经历者，优先录用。
二、报名程序
（一）网上报名
报名时间：即日起至 2019 年 8 月 26 日 17：00 截止。
报名方式：扫描二维码，进入招聘报名登记表，如实填报个人信息。
（二）资格审查
2019 年 8 月 27 日 8：00-9：00，携本人身份证、毕业证、执业证、职称证、学信证明等个人证明材料（原件及复印件），到医院科教楼 7 楼组织人事科 5701 办公室审查原件，留存复印件，实地测量身高，现场确定准考资格。
（三）理论考试 (分值 100 分)
1. 考试内容为基础护理、内外妇儿等知识, 采用人机对话形式，现场随机抽题组卷;
2. 时间及地点:8 月 27 日 9:20，科教楼 4 楼理论考试中心。
(四) 技能考试 (分值 100 分)
1. 考试时间和地点:8 月 27 日科教楼 4 楼技能实训室；
2. 考试内容: 常用护理操作技术 (现场随机抽取);
(五) 面试 (分值 100 分)
面试时间和地点: 现场通知。
（六）体检
1. 总成绩=理论成绩 30%+技能成绩 30%+面试成绩 40%, 换算为 100 分制, 从高分到低分依次确定前 30 名人员为体检人员; 若最后一名体检人选成绩出现并列，按有三甲医院工作经历者、学历高者依次顺序优先
2．不按规定时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃体检（复检）。
3. 对于因体检不合格、自动放弃体检或因各种原因出现缺额的，经医院研究同意，可按成绩从高分到低分依次递补。
（七）试岗
体检合格者，进入相应的临床岗位试岗，试岗时间 1 周，试岗结束后，由科室填写《试岗期满考核表》。
（八）录用
试岗合格者，签订《劳动合同》。合同期限为 5 年，试用期为 12 个月，工资标准按医院聘用人员薪酬体系发放，奖金由科室二次分配；签订合同的次月购买五险。
三、其他要求
（一）应聘者应符合公布的资格条件，提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，按不同情况给予取消考试资格、考试成绩无效、取消录用、解聘等处理。
（二）不按规定时间、地点参加资格审查、考试、体检的，视为自动放弃。
（三）本通知由医院组织人事科负责解释。
