浙江慈溪市妇幼保健院招聘编外用工 7 人公告

日期:2019-09-30
因工作需要,经市委编办、市卫生健康局批准,慈溪市妇幼保健院决定公开招聘编外人员 7 名。现将有关事项公告如下:
 
一、招聘岗位和指标
 
护理岗位 3 名、放射技术 (乳腺方向) 岗位 1 名、药剂岗位 1 名、检验岗位 1 名、病理技术岗位 1 名。
 
二、报考条件
 
(一) 基本条件:慈溪户籍; 年龄 35 周岁以下 (1984 年 10 月 9 日及以后出生),其中报考护理岗位的要求年龄 30 周岁以下 (1989 年 10 月 9 日及以后出生); 思想政治素质好,热心社会公益事业,具有良好的奉献和团队合作精神,服从工作调配; 身体健康,具有良好的社会适应和沟通能力; 遵纪守法,无不良行为记录。
 
(二) 各岗位具体要求
 
护理岗位:护理学、助产专业毕业,大专及以上学历,具有护士及以上资格。
 
放射技术岗位 (乳腺方向):女性,医学影像技术专业毕业,大专及以上学历,具有放射医学技术 (士) 及以上资格。
 
药剂岗位:药学专业毕业,本科及以上学历,具有药学 (师) 及以上资格。
 
检验岗位:医学检验、医学检验技术专业毕业,大专及以上学历,具有临床医学检验技术 (士) 及以上资格。
 
病理技术岗位:临床医学、病理学、病理学技术、医学检验、医学检验技术专业毕业,大专及以上学历,取得病理学技术 (士) 或医学检验技术 (士) 及以上资格。
 
三、招聘程序
 
(一) 报名
 
报名时间:2019 年 10 月 9 日-10 日上午 8:00—11:00,下午 13:30—16:30。随带报名表 (详见附件)、本人身份证、户口簿、学历 (学位) 证书、专业技术资格证书 (或 2019 年全国卫生专业技术资格考试成绩单)、护士执业证书等原件到医院人事科现场确认;
 
现场确认地点:慈溪市妇幼保健院门诊四楼人事科;
 
报名联系电话:63922106,联系人:余女士、陈女士。
 
(二) 考试
 
1、护理、放射技术岗位:采用笔试、操作考试和面试相结合的方式。其中,笔试内容为岗位相对应的基础知识和专业知识,满分为 100 分,合格分为 60 分,成绩按 40% 分值计入总成绩; 操作考试内容为岗位相对应的操作技能,满分为 100 分,合格分为 60 分,成绩按 30% 分值计入总成绩; 面试内容主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等, 面试满分为 100 分,合格分为 60 分,成绩按 30% 分值计入总成绩。
 
2、药剂岗位、检验岗位和病理技术岗位:采用笔试和面试相结合的方式。其中,笔试内容为岗位相对应的基础知识和专业知识,满分为 100 分,合格分为 60 分,成绩按 60% 分值计入总成绩; 面试内容主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等, 面试满分为 100 分,合格分为 60 分,成绩按 40% 分值计入总成绩。
 
3、所有岗位考生笔试后,按笔试成绩从高到低的顺序,以岗位招聘指标数的 3 倍确定进入下一考试程序人员 (末位并列的同时入围,不足的按实际人数)。
 
4、所有考试结束后,按总成绩从高到低的顺序 (总成绩相等时,笔试成绩高者列前),按招聘计划数等额确定体检对象。
 
5、考试时间另行通知。
 
(三) 体检
 
体检由慈溪市妇幼保健院组织实施,体检标准参照公务员体检有关标准执行,具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃,因放弃体检而空缺的名额按考试成绩高低排序进行递补。
 
(四) 考察
 
对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。
 
(五) 公示
 
考察合格者为拟聘用对象,在慈溪人才网公示 5 个工作日,无异议后予以聘用。
 
四、聘用及管理
 
聘用人员实行合同管理制,试用期 3 个月,工资福利和社会保险待遇按本院有关编外人员规定执行。
 
慈溪市妇幼保健院
 
2019 年 9 月 25 日

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