因我院医疗业务工作需要，根据附二医院编外人员聘用管理办法，现对外公开招聘编外人员：
一、招聘岗位与名额
医技人员 3 名，护士 (含男护工)15 名, 男女不限 (见附件)。
二、基本原则
按照公正、公平、公开、择优的原则招聘编外工作人员。
三、招聘条件
1. 个人品德：具备良好的职业道德和敬业精神，诚信守法，无不良记录。
2. 资质要求：应聘人员 (医技专业应具有专科以上学历) 具有中专及以上文化程度，取得相应执业资格证书或通过专业资格考试证明。有统招专科及以上学历、护师及以上专业技术资格、已在本院做义工三个月以上、有临床工作经验或男护士 (中专以上学历男护工) 等可优先考虑招聘。
3. 年龄要求：一般在 18-25 周岁，有工作经验的可放宽至 28 岁，条件特别优秀者可适当放宽。
4. 个人形象：身体健康，相貌端庄，形象气质佳，女身高 158 cm 以上，男护士 (工) 身高 170 cm 以上。
5. 综合素质：具有良好的服务意识和职业操守，具有良好的语言表达能力、亲和力和沟通能力，具有良好的学习能力、团队合作意识和吃苦耐劳精神，能胜任本岗位工作;
6. 持有合格的身份证明或婚育情况证明。
四、报名时间与方式
应聘人员于 2019 年 9 月 29 日至 10 月 10 日前携带个人简历到湖北科技学院附属第二医院人事科办理报名手续。(联系人：谢杨 0715-8108296)
五、录用程序
1. 凡报名人员，经人事科审查符合聘用条件的，由人事科通知当事人参加考试。
2. 考试内容及方法：医技人员考核分为笔试 (50%)、面试 (50%); 护理人员考核分笔试 (30%)、面试 (30%)、技能操作 (40%); 男护工只参加面试 (100%)。分数相加，按照一定比例从高到低实行差额择优录用。
六、管理规定
聘用编外人员，试用期满后签订劳动合同，明确受聘人员的岗位与职责、医院、用人科室与受聘人员的权利和义务、合同终止等方面信息。
七、相关待遇
按医院编外人员管理规定执行，试用期三个月，执行基本工资 1000 元，试用期满后按合同执行。
