面试官喜欢什么样的简历

在这个追求张扬个性的年代，简历的写法也是千奇百怪。但调查发现，其实面试官喜欢的简历都存在一定的共性。面试官喜欢什么样的简历呢？下文为大家介绍一下。

面试官喜欢什么样的简历：

可以说每100封简历中，有90封都缺乏工作业绩的陈述。过去的工作成绩是雇主评判你未来表现的依据。

工作业绩能刺激雇主迫不及待抢在竞争对手之前给你打电话。为了达到最大效果，业绩必须量化成金钱、百分比或者数字，量化的业绩比空洞地叙述业绩更可靠、具体和客观。花点时间琢磨你的业绩陈述，可为薪金谈判时增添砝码。 

铂林眼科求职时也要着重描写简历的部分。

铂林眼科成立于2016年，专注于青少年近视防控领域，是全国范围内门诊规模和医疗水平领先的眼科连锁机构。铂林眼科开创了“风险预测，精准防控”的青少年近视防控先河，现已在北京，山西，河北等多区域开设了十余家眼科连锁门诊，眼健康医疗累计服务用户近十万名。

铂林荣誉：铂林眼科亮相美国纽约时代广场，2018年中国品牌日铂林眼科登陆美国纽约时代广场纳斯达克大屏，向全世界人民展现中国品牌力量。北京眼视光联盟会员单位，2018年5月加入北京医师协会视光专业委员会单位，成为北京眼视光联盟会员。全国眼视光联盟理事成员，2018年7月成为全国眼视光联盟理事成员。

面试官喜欢什么样的简历为大家介绍完成。好的简历最重要的就是清晰，可以让面试官一下子就能抓住重点。