2023 年苏州市广济医院高精尖人才需求

学科带头人（精神科）

岗位要求：

1. 不超过 55 周岁、主任医师、博士学位、临床医疗技术精湛，具备引领本学科赶超国际先进水平的能力；

2. 中华医学会精神病学分会副主任及以上或省医学会精神病分会主任委员（含曾任、候任）；

3. 以第一负责人主持过 5 项国自然或 1 项国家级重点项目；

4. 或具备相应能力的海外专家。

支持保障（一人一议）：

1. 薪酬待遇：提供有竞争力的年薪，加目标考核奖励；

2. 住房保障：提供一次性购房安家补贴；

3. 团队建设：支持组建高水平临床、科研团队；统筹研究生名额；

4. 科研资源：提供科研启动经费和相应科研平台；

5. 人才项目支持：优先推荐申报人才工程，入选苏州市姑苏卫生人才可最高享受 250 万元安家补贴、100 万元项目资助；

6. 全链条人才服务：协助解决配偶工作，子女入学入托等。

联系方式：

联系人：徐老师，联系电话：0512-65792044，邮箱：szgjyyrsk@163.com

单位简介

苏州市广济医院建于 1923 年，由美国传教士惠更生创建，是中国最早成立的专科精神病院之一，挂牌苏州市精神卫生中心、苏州市心理卫生中心。经过百年发展，已成为集治疗、康复、防治、教学为一体的三级甲等精神病医院，是苏州大学附属医院和苏州市卫生健康委直属的公立医院。

 

医院职工 700 余名，医师队伍中研究生学历占比近 50%，院区占地 129 亩，建筑面积 15.6 万平方米，规划床位数 1500 张，一期已建成 1200 张，拥有 8 个省、市级重点学科（专科）。在 2021 年国家公立医院绩效考核中，位列全国精神专科医院 21 名，A 级，江苏省精神专科医院第 1 名；专科势力连续多年位居华东地区地级市城市首位（复旦大学医院排行榜）。