山东省千佛山医院儿童医学中心招聘简章

山东省千佛山医院成立于1960年，隶属山东省卫生厅，为山东大学附属医院。经过50余年的开拓创新，现已发展成为专业布局合理、科室设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、服务质量优良，集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的省级大型综合性三级甲等医院。医院设有临床、医技科室67个，开放床位2300张。现有副高级以上职称专业技术人员320余人，博士、硕士生导师180多名，山东大学等兼职教授、副教授近200人。医院同时拥有美国瓦里安Truebeam直线加速器、德国西门子Skyra 3.0T智能磁共振成像仪、美国GE Discovery宝石高清能谱CT等世界顶尖的医疗设备。

医院现有国家级重点专科4个，省级重点实验室1个，省级工程中心1个，省级医药卫生实验室11个，省医药重点专科、学科20个，同时有14个省级质控中心挂靠我院。医院目前拥有泰山学者5人，人体器官移植、心血管病、神经内科、微生物与生化药学及微循环专业为山东省泰山学者建设岗位。

2014年，我院建筑面积达八万平米的内科病房楼即将投入使用，为加快儿童医学中心发展，现面向全国招聘天下英才：

山东省千佛山医院

儿童医学中心团队招聘条件及待遇

一、儿童医学中心带头人1名

（一）招聘条件

1. 具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神。

2. 具有全日制本科以上学历。

3. 具有较强的组织管理能力，对本学科领域具有创新性构想和战略性思维，具有赶超或保持国际先进水平的能力。在三级医院规模较大的儿内或儿外科中，担任学科带头人5年以上，并带领本学科在医教研工作中取得突出成绩者。

4. 学术造诣深，担任“211工程大学系列”的科学学位博士研究生导师，正高级并已被评为三级教授及以上职称。近五年以第一作者或通讯作者在SCI及中华系列杂志中发表5篇以上的高水平学术论文，获得省部级二等奖以上的科技成果奖励或发明授权专利，近五年主持过国家级课题或省部级重点课题。

5. 在全国已经取得较高的学术地位，在中华医学会儿内科、儿外科专业分会中担任全国委员或以上职务，并在省医学会相关专业分会中担任副主任委员以上职务。

6. 55周岁以下，身体健康，能够在一线从事科研、攻关、教学等工作。符合上述条件，45岁左右的具有较大发展潜力的中青年学者优先录用。

（二） 待遇

1.享受山东省事业单位人员工作待遇，医院为其个人提供住房补贴80万元。

2.担任儿童医学中心负责人。

二、儿内科各专业学科（包括神经科、肾内科、血液科、心内科、内分泌科、消化科等）；儿外科各专业学科（包括普外科、泌尿外科、骨科、新生儿外科、胸外科）带头人各1名，儿科ICU带头人1名。（共计12名）。

（一） 招聘条件

1. 具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神。

2. 具有全日制硕士研究生以上学历。

3. 具有一定的组织管理能力，对本学科领域具有发展的思维，具有赶超或保持国内先进水平的能力，在三级医院规模较大的儿内或儿外科中，担任专业学科带头人2年以上或优秀中青年后备人才，并已在医、教、研工作中取得突出成绩者。

4. 学术造诣较好，具有副高级以上职称。近五年以第一作者或通讯作者在SCI或国家级系列杂志中，发表出版过一定数量较高水平的学术论文，参加过省部级以上课题研究。

5. 年龄一般在45周岁以下，身体健康，能够在一线从事科研、攻关、教学等工作。符合上述条件，40岁以下具有博士学位有较大发展潜力的中青年学者优先录用。

（二） 待遇

1. 享受山东省事业单位人员工作待遇，医院为其个人提供住房补贴：正高级50万元，副高级40万元。

2. 医院为其提供科研或培养经费10万元（由儿童医学中心带头人负责统筹安排使用）。

3. 担任儿内科或儿外科各专业学科负责人。

三、小儿麻醉科学科带头人1名

（一） 招聘条件

1. 具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神。

2. 具有全日制硕士研究生以上学历。

3. 具有一定的组织管理能力，对本学科领域具有发展的思维，具有赶超或保持国内先进水平的能力，在三级医院规模较大的麻醉科中，担任专业学科带头人2年以上或优秀中青年后备人才，已在医、教、研工作中取得突出成绩者。

4. 学术造诣较好，具有副高级以上职称。近五年以第一作者或在SCI或国家级系列杂志中，发表出版过一定数量较高水平的学术论文，参加过省部级以上课题研究。

5. 年龄一般在45周岁以下，身体健康，能够在一线从事科研、攻关、教学等工作，尤其是解决临床复杂问题能力。符合上述条件，40岁以下的具有博士学位有较大发展潜力的中青年学者优先录用。

（二） 待遇

1. 享受山东省事业单位人员工作待遇，医院为其个人提供住房补贴：正高级50万元，副高级40万元。

2. 医院为其提供科研或培养经费10万元（由儿童医学中心带头人负责统筹安排使用）。

3. 担任小儿麻醉科学科负责人。

四、儿内科各专业学科（神经科、肾内科、心血管科、呼吸科、血液科、新生儿科、内分泌科、消化科等）；儿外科各专业学科（普外科、泌尿外科、骨科、新生儿外科、胸外科）业务骨干医生各2名（共计26名），儿科ICU业务骨干医生6名，麻醉科业务骨干医生6名。

（一） 招聘条件

1. 具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神。

2. 具有全日制硕士研究生以上学历。

3. 具有扎实临床基本知识，吃苦耐劳的奉献精神，对本学科领域具有发展的思维，具有发展培养的潜在能力。在三级医院规模较大的儿内或儿外科中工作5年以上，并已在医、教、研工作中取得较好成绩者。

4. 学术造诣较好，有发展潜力和培养前途。具有中级以上职称。近五年以第一作者或在国家级系列杂志中，发表出版过较高水平的学术论文，参加过科研课题研究。

5. 年龄一般在40周岁以下，身体健康，能够在一线从事科研、攻关、教学等工作。符合上述条件，35岁以下的具有博士学位有较大发展潜力的中青年学者优先录用。

（二） 待遇

享受山东省事业单位人员工作待遇，医院为其个人提供住房补贴：正高级50万元，副高级40万元，中级20万。

有志者请将应聘人员信息登记表、个人简历、学历证明复印件及其他证明工作能力的的资料寄至山东省千佛山医院人事处。经医院综合测评、面试后一经录用，将享受山东省省属事业单位编制，丰厚的待遇以及广阔的发展平台。

单位地址：山东省济南市经十路16766号

   邮编：250014          

  电话: 0531-89268209

附件1：山东省千佛山医院2014年应聘人员信息登记表.DOC