成都西区医院

岗位职责 1.全面主持内分泌科科室管理工作，制定科室中长期学科发展规划、业务拓展方案、人才培养体系，统筹医疗质量、医疗安全、院感防控、科室运营等各项工作。 2.主导科室临床诊疗工作，负责疑难、危重内分泌代谢疾病患者的诊断、救治与会诊，规范科室诊疗路径，落实临床质控标准，持续提升诊疗水平与医疗服务质量。 3.深耕专科特色建设，牵头开展糖尿病精细化管理、甲状腺结节精准诊疗、肥胖代谢干预、内分泌慢病随访等新技术、新项目，打造专科特色品牌，扩大区域行业影响力。 4.负责科室人才梯队建设，制定团队培训、进修、晋升培养计划，指导中青年医师业务提升，构建结构合理、技术过硬的专业人才队伍。 5.优化科室服务流程，提升患者就医体验，统筹科室收支、成本管控，推动科室业务高质量、可持续发展。 6.对接各级医学会、专科联盟资源，开展对外学术合作与技术交流，提升科室学科知名度和行业竞争力。 任职要求 1.热爱医疗事业，医德端正、作风严谨、责任心强，具备优秀的职业操守和团队管理能力，无重大医疗差错、违纪违规及医德医风不良记录。 2.临床医学相关专业，本科及以上学历，副主任医师及以上职称，具备内分泌专业执业医师资格，可变更注册。 3.年龄55周岁及以下，身体健康，能够全身心投入科室管理与临床诊疗工作，优秀学科人才可酌情放宽条件。 4.10年以上内分泌科临床工作经验，5年以上二甲及以上医院内分泌科管理经验，熟练掌握内分泌代谢疾病国内外诊疗指南及前沿技术。 5.精通糖尿病及其并发症、甲亢、甲减、甲状腺结节、痛风、肥胖、更年期综合征、垂体及肾上腺疾病等各类内分泌疾病的精准诊疗，擅长复杂、疑难病例的综合救治。 6.具备清晰的学科建设思路和丰富的科室运营管理经验，能够精准把握学科发展趋势，有效带动科室业务增长、技术升级和品牌提升。