东莞广济医院

任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理或医学相关专业； 2、熟练人力资源六模块基础日常常规工作事务； 3、熟悉医疗行业依法执业许可变更等行业政策； 4、熟悉基本劳动法与劳动关系手续档案管理； 5、熟悉其本的员工行为规范管理、流程和制度； 6、敬业负责任有担当，阳光，积极，细致严谨，执行效率高。 5.5天工作制8：00-12：00 13：30-17：30 薪酬福利： 1、每月15日准时发薪，月底发奖金； 2、入职签订劳动合同，缴纳社会保险； 3、免费提供营养丰富的一日三餐（自助餐、水果）； 4、提供环境舒适的住宿环境； 5、享有国家规定的法定节假日、带薪年假、员工及家属来院就医可享爱心关怀及诊疗援助； 6、节日福利发放，享有节日、婚育津贴等； 7、医院内娱乐设施丰富，包括篮球、乒乓球、台球、瑜伽活动室等； 8、为员工量身定制职涯规划，并为表现优异员工提供内部晋升的机会； 9、专人负责为医护人员统考初/中/高级执业资格与职称晋升考试报名； 10、协助员工办理人才入户东莞（人才补贴、积分入户、积分入学）等手续。