前海人寿广州总医院

职责： 负责新病区/新科室筹建工作。 任职要求： 1.基本资格要求：45-65岁，全日制硕士及以上学历，医学类相关专业，副主任医师及以上职称，10年以上三甲医院临床工作经验，具备3年以上病区主任/副主任行政管理经验，在省、市级学术专业委员会担任委员，主委、副主委、常务委员、学组组长优先。 2.核心能力要求： （1）专业技术与规范能力：在某一至两个亚专科领域技术精深，具备区域领先优势；能牵头制定并推行标准化临床路径，保障医疗质量与安全； （2）经营与学科规划能力：具备市场洞察力，能制定并执行差异化学科发展战略；具备强烈的经营意识，精通科室运营与成本效益分析，熟悉DIP/DRG医保支付； （3）管理与领导能力：乐于并善于培养下属，能快速提升团队整体能力;具备魄力与决策力，能高效协调资源，处理复杂事务。 3.价值观与职业素养: （1）创业者心态：全情投入，将科室视为自己的事业，愿意付出远超常人的精力开疆拓土； （2）临床热爱者：坚持深入临床一线，定期出门诊、做手术，保持对医学的敬畏； （3）文化契合者：深刻认同“以患者为中心”的服务理念和医院文化，并能以身作则； （4）终身学习者：乐于接受新观念，在管理、服务、技术上持续创新。