前海人寿广州总医院

职责描述： 1、在护理部主任、科主任和科护士长领导的指导下,负责病区的护理行政和业务管理工作； 2、根据医院、护理部工作发展规划或工作计划，结合科室特点，制订本科室年度工作计划并落实； 3、落实医疗和护理工作核心制度，制订本科室各项规章制度、护理常规、工作职责、技术操作规范、工作流程和应急预案等，确保医疗护理工作有序、高效运行； 4、做好护理人力资源管理，做好护理人员的执业准入、资质准入；根据临床护理需求合理排班，根据收住患者的特点、护理级别、床位使用情况对护理人力资源实行弹性调配，保障人力资源调配与科室的功能和任务相适应； 5、对护理人员实行分层级管理，各层级护士有明确的岗位职责和工作标准，有考评和监管，并做好科室人才培养，合理使用专科护理人才； 6、推进责任制整体护理的落实，优质护理服务措施落实到位，使患者对科室护理工作满意度不断提升； 7、落实三级护理查房，组织本科室的疑难病例、死亡病例讨论及护理会诊，及时解决复杂护理问题； 8、做好患者安全管理工作，评估并及时发现患者潜在的护理风险，落实跌倒、坠床、压疮等风险防范措施； 9、成立科室护理质量小组，设定专科核心指标，每月收集分析数据；定期开展护理质量检查，运用质量改善工具解决临床护理问题，促进护理质量持续提升； 10、定期召开公休会，了解患者的病情、思想和生活情况，定期征求意见，开展健康教育和心理护理，做好卫生宣传和病区管理工作； 11、推广护理新业务、新技术，推动科研与临床结合，提升专科业务和技术水平； 12、实施成本核算和管理，分析数据并制定开源节流措施，做好资产清点维护； 13、定期与科室护士谈心，了解护理人员思想动态，业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见； 14、完成交办的临时性或突发性任务；做好科室药品、耗材、仪器、消毒隔离等管理； 15、完成其他护理相关业务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，护理学相关专业，主管护师及以上职称，5年三级及以上医院工作经验； 2、3年同类岗位工作经验；担任三级或以上综合医院、专科医院护士长工作经历； 3、具有本专业较高的业务水平和行政管理能力；具有一定的护理教学、科研、质量及临床管理经验，能独立处理较复杂业务问题； 4、具备良好的领导及沟通协调能力、语言文字表达能力；具有公众服务意识；勤政廉政，敬业爱岗，具有团队精神；工作积极主动，具有较强的事业心、责任感和抗压能力严谨的工作作风； 5、身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。