广州白云心理医院

工作职责 1.招聘管理 根据医院科室需求制定招聘计划，负责发布、筛选、面试、背调、录用全流程；拓展医疗人才渠道，完善招聘流程与人才库，协助办理入转调离手续。 2.培训管理 搭建医院全员培训体系，开展岗前培训、岗位技能、医患沟通、风险防范、院感、应急处置等专科相关培训；负责课程开发、实施评估与档案管理，配合继教、评审等工作。 3.协助人才梯队、绩效、员工关系等人事工作，完成领导交办的其他任务。 任职要求 1.本科及以上，人力资源、医学、护理、心理学等相关专业优先。 2.2 年以上医院人事经验，熟悉招聘 + 培训全流程，有精神心理专科医院经验优先。 3.熟悉医疗行业人事政策与劳动法规，沟通、策划及文字能力良好。 4.细致负责，抗压性强，认同精神卫生行业理念。