杭州医学院附属义乌医院

一、岗位职责 推动科室及医院的管理提升： 1、行政管理：协助团队建设、绩效考核、跨科室协调及制度落地、科室运营数据分析、流程优化及资源配置评估。 2、经营发展：医院宣传推广，参与市场调研、新业务拓展。 二、 任职要求 1. 基本条件： 年龄：30-45周岁（具备丰富管理经验者可适当放宽） 学历：全日制本科及以上学历，硕士/MBA优先。 专业：不限。 2. 经验要求（符合其一即可）： 有医院背景者： 3-5年医院行政、临床护理或医疗辅助岗位经验，对医院运作有基本认知。 跨行业者： 5年以上企业运营、项目管理或团队管理经验。 有医药代表从业经验者优先 有外资医院从业背景者优先。