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岗位职责： 1、负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。 2、根据医院目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，督促检查，按期总结汇报。 3、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行。 4、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各类专业技术人员的考评，重视培养技术骨干及新生力量。 5、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。 任职要求： 1、大学及以上学历，临床医学、内科、老年、康复、急诊相关专业； 2、十年以上临床工作经验，三年管理工作经验，掌握临床常见的各类疾病，良好的沟通能力。