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岗位职责： 1. 根据护理部的工作计划，结合本科室实际情况组织实施科室护理工作计划。 2. 参加组织科室护理交接班，配合医生落实医务室日常医疗工作，督导各项医嘱落实，及时征求医生意见并持续改进。 3. 参加并指导居民的接诊、就诊、抢救、转运等相关工作，及时发现护理工作中出现的问题，制定整改措施，督促执行，定期检查总结。 4. 成立科室护理质量控制小组，按照护理质量标准进行质量自查，提出整改措施，定期检查总结。 5. 定期组织科室护理人员进行专科业务操作技术及理论知识的学习，定期开护理例会，阶段性总结护理工作，查找不足，督促改正。 6. 成立科室带教小组，制订科室带教培训计划并落实。 7. 掌握科室护理人员的思想及业务能力，提出考核、奖惩及培养意见，及时了解人员工作及生活中的困难，积极帮助协调解决。 8. 根据社区各项活动安排，负责组织护理人员参加居民活动的医疗安全保障工作。 9. 评估病区的安全状态，定期进行安全教育及检查。 10. 对科室仪器、设备、器材、药品等物资做好管理工作。 11. 遵守医院制度和部门职责。 12. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1． 大学专科及以上学历； 2． 主管护师及以上职称； 3． 身体健康，有良好的职业道德素养； 4． 护理专业,临床工作10年以上，2年以上护理管理工作经验； 5． 熟练掌握各项护理操作及危急重症患者的抢救工作； 6． 具有良好的组织能力、沟通技巧及团队建设能力等。