广东祈福医院

任职资格： 1、学历及专业：硕士及以上学历，胸外科相关专业； 2、岗位资质：持有效医师资格证、执业证可变更注册、副主任医师及以上职称； 3、专业要求：10年以上三甲医院专科工作经历，其中5年以上胸外科有关科室管理工作经历；熟悉门诊、病区各项诊疗工作，具备带领、带教下级医生开展临床工作的能力； 4、管理能力：有科室管理工作经历者优先考虑； 5、其他要求：具有良好的职业道德，能融入医院文化；具备较强的临床教学、学科管理以及沟通协调能力。 岗位职责： 1、指导、参与解决病人的诊断、治疗，从事临床、科学研究和教学工作； 2、指导本科室医生积极参加科研工作，指导下级医师撰写学术论文，学习和引进新技术，并对开展相应工作的医师给予必要的支持和帮助； 3、负责科室开展本专业的各类新的治疗，参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论； 4、主持科内疑难危重病人的救治并作出诊疗决策，把好各级医师技术注入关。 人才保障： 1、薪酬福利：提供具备竞争力的薪酬待遇，全额购买五险一金（个人/单位公积金缴纳12%）、商业医保，年终双薪与年终奖。 2、奖励福利：“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”。 3、人才福利：高层次人才可提供科研启动经费；符合广州市人才项目，可享受政府人才项目津贴。 4、成长保障：每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。 5、员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。 6、食宿保障：员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂；园林式办公环境。 7、生活便捷：邻近地铁，附近大型商业体-祈福缤纷世界，提供便捷的衣食住行生活保障。