首都儿科研究所面试过程

　　首先是笔试。笔试内容只有一道病历分析题，要求写出：

　　1 、需要补做的检查；

　　2 、诊断依据及鉴别诊断；

　　3 、治疗原则。

　　接下来让所有面试者书写一篇文章，内容不限。

　　然后按照先后顺序组织应聘者进行口试。来参加此次面试的应聘者大约有30 人，以研究生为主。

　　面试在医院会议室举行，面试官由十位左右的主任组成。但是真正提问的的只有两位，其中一个使用中文进行提问，另一个使用英文进行提问。问题内容包括：自我介绍、课题情况、性格特点、工作经验等。

　　最后，人事科的工作人员告诉大家，医院会尽快将面试结果告之大家。

　　祝大家好运。