新功能！【内推】产品操作手册

内推作为企业招聘的常用方式，通过企业内部员工推荐，能够让用人单位与求职者在前期就建立良好的关系，提高入职成功率。丁香人才上线了全新的【内推】功能，对合作企业完全免费开放，一起看看该功能的正确使用姿势。

第一步：设置内推官网

通过左侧导航栏进入内推设置，再点击右上角「编辑」进入「内推官网编辑」页面，选择喜欢的背景图或自行上传背景图（注意上传的图片尺寸为：750*270），保存即可

第二步：录入员工信息

员工信息需要提前录入，录入后员工方可进行内推。添加员工信息需要同时录入姓名和手机号，以便后续操作和管理，如下图所示

同时也可以下载 excel 模板后批量导入员工，更加快捷

录入的员工在“内推设置”管理，可以进行删除或修改的操作

第三步：发布内推职位

点击发布职位页面，在底部选择「招聘渠道」为「内推官网」，即可将职位发布到内推官网，支持同时将一个职位发布到丁香人才网和内推官网

职位发布成功后，在职位管理页面可以分享职位到员工群，支持链接、二维码、职位海报的分享

第四步：员工推荐简历

员工可通过分享的职位信息进入内推官网或相应职位详情页，点击「登录」，通过手机验证码登录即可

员工登录完成后，可通过相应职位页面点击「推荐简历」，将链接复制到电脑浏览器后再上传简历附件，完成内推操作

第五步：内推简历处理

内推的简历会被收录在「内推简历管理」页面，操作流程与应聘简历管理页面类似