怎么写简历能让HR注意到你

日期:2021-10-14 来源:丁香人才网
想入HR的法眼,你需要给HR透露的信息是:我有你们想要的能力。企业招人,招的不是什么都会一点的人,而是他们需要的人。

那么没有啥经验,成绩平平的同学们怎么写简历能让HR注意到你,愿意给你面试的机会呢?

 

丁香人才来给你支几招,快来记笔记了。

 

1、写好自我评价

 

如果你真的是“三无”同学,没有过硬的技能和成绩做支撑,可以试试把自我评价放到基本信息之后的第一栏。

 

但不要开头第一句就说什么自己乐观开朗,积极向上......相信小编,这些老套的说辞HR根本看都不会看,就比方说你不认识的一个人,上来就跟你说他有多好多好,你信吗?要记住,你的自我评价是为了吸引HR的注意,空口无凭显然没有说服力。

 

小编见过一个应届生的简历十分吸引我的注意力,他在自我评价里的第一句话是这么写的:“很多同学喜欢叫我帮忙,也有很多同学愿意帮我的忙,因为我是一个很好相处的人”,比起那些上来就说“本人善于交际”“本人乐于助人”,这位同学更能吸引别人的注意,让我愿意去发现他的其他优点。

 

以案例或者事迹的形式说明,总比无证据的结果更让人认可与信任。

 

写好简历对于入职赣州市人民医院很关键。

 

赣州市人民医院始建于1939年7月,位于有着江南宋城、客家摇篮、红色故都、世界橙乡美誉的赣州中心城区,现已形成“一院两区”格局,集医疗、教学、科研、保健、康复于一体,是南昌大学附属医院,国家支持的区域性医疗中心,江西省首家第三周期三级甲等综合医院,赣州市规模最大、技术力量最雄厚、医疗设备最精良、管理及服务理念最先进的现代化医院。业务总量、诊疗人次、综合服务能力位居赣州市第一、江西省第三,是江西省唯一一家迈入全国地级城市医院百强和通过代表国际最高水平、最严标准JCI评审的三级综合医院,成为了中国医院协会地(市)级医院分会副主委单位、江西省医院协会地(市)县级医院分会主委单位,牢固确立了在全省地市级医院中的领军地位,在省级区域医疗中心遴选中综合得分位列全省第一。

 

其实自我评价也是有一些技巧的,总结起来就是:能力+案例,通过案例的补充说明,让你的能力被HR认可。

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