我是谁？求职之前先定位

定位之前先自我剖析

　　一个人选择什么样的职业，常与他本人的兴趣、性格、气质及能力等有密切关系。成功就职之后，能否胜任，并且获得较大的发展，与此也是密不可分的。所以，在择业之前，应对自己各方面的情况作出客观全面的自我分析。

　　根据兴趣择业 ：感兴趣的工作是快乐幸福的隐形伴侣

　　在择业过程中，人的兴趣爱好往往具有一种强大的推动作用。兴趣对职业选择的重要性可能是你所始料不及的，因为一开始的时候，决定你的选择往往是薪水的高低，可是你慢慢会发现，当你做你不喜欢的工作的时候可能会备感厌倦。这个时候，你只是一个简单的赚钱的机器，虽然有高薪，但你并不快乐。

　　很多人忽视了这样一个事实：工作本身也是生活的一部分，工作质量的高低也决定了你的生活质量的高低，工作并不是毫无感情的，它对于你的意义可绝不在于供你吃穿。实际上，它是你实现理想的途径，是使你生活得快乐幸福的隐形伴侣。

　　所以，兴趣虽然是你选择职业的最后一步，但却可能是最具决定性的一步，这个时候，不要问“我能为我的工作做点什么”，而要问：“工作能给我带来什么？”做一份能胜任同时你又喜欢的工作，这才是人生真正振作的乐事。

　　所以，签约之前，花一个晚上慎重地问问自己：是不是喜欢这份工作？也许是值得的！

　　根据性格择业 ：性格影响命运，但并不完全决定命运！

　　心理学专家认为，根据性格选择职业，能使自己的行为方式与职业工作相吻合，更好地发挥自己的聪明才智和一技之长，从而得心应手地驾驭本职工作。

　　性格一般分为外向和内向两种。内向性格的人，耐心、谨慎，适合做类似研究的工作，如医生、科学家、机械师、编辑、工程师、技术人员、艺术家、会计师、打字员、程序设计员等；而外向性格的人爱好交际，善于活跃气氛，适合做与人交往的工作，如人事顾问、管理人员、律师、记者、政治家、警察、售货员、演员、推销员、广告人员等。

　　虽说　“性格决定命运”，但是，性格在很大程度上是来源于后天的培养，一个不好的性格在工作中也许是致命的，但是，别只把它归咎于你的天性，因为每个人在社会中都会因为这样那样的原因而改变原先的性格，这种改变未必是坏事，有很多人都是因为改变才意外地发现自己有一些意想不到的潜力。

　　根据能力择业 ：最好的岗位是既有压力又有动力

　　俗话说，多大的金刚钻儿，揽多大的瓷器活儿。如果说一份工作你没有能力胜任，哪怕它职业再炙热，待遇再丰厚，你就不要苦苦追求。因为干起来你会不称心，领导也会不满意，长此以往，你就会景况尴尬、毫无建树，即使领导不会辞退你，你自己也是越干越没劲。反过来讲，如果你连玩带耍就轻松完成任务，毫无工作压力，那么你要学会放弃，因为长此以往你会变得意志消沉、毫无斗志，你的一生也就会从此而开始变得碌碌无为。

　　因此，我们在在选择职业和具体的岗位时，必须了解自己的优势所在，了解自己能力的大小，再做出选择。只有合适的工作才是自己最好的岗位。既有压力又有动力，对单位对个人都非常有好处。