求职时：小心考虑这六种因素！

四、 当前的经济状况

我们经常可以看到这样的情况，一些大学生由于经济拮据，又不想再拖累父母，于是饥不择食地随便就加盟了一家向他伸出橄榄枝的雇主。有很多这样的案例：比如一个名牌大学的热门专业大学生，毕业的时候，会有很多公司向他发来OFFER。如果他家里的经济状况不太宽松，上学期间也是借了不少贷款，环境需要他尽可能快地早上班，早有经济收入，那他自然就就会选择一份看起来薪水较高的公司，而次要考虑自己的爱好、专长、公司的发展潜力等因素，这将很大程度上影响他未来的发展，尤其是当公司的业务开始走下坡路、或者发现自己并不适合目前的岗位的时候。

因此，不能过分看重眼前的高薪而不去未来的发展做理性的规划。

五、 社会环境、竞争环境对择业决策的影响

某些专业非常冷门，在就业时很受限制，就业压力确实很大，选择余地很小；也许某些职业显得很热门，你会不由自主地跟着别人一起选择。对此，我们特别要提醒的是，就算你真的"没得选择"，也要选择一个与你目标接近的职业，再静待时机寻求转换。不要盲目追随热点行业，再热的行当都有可能会冷，现在的冷门行业将来也可能转热。

择业时不能盲目跟风，择业就像穿鞋，一定要选择适合自己的。

六、 个人志向对择业决策的影响

研究表明，志向远大者，都会有明确的发展目标及职业规划，他们会始终关注自己的职业发展方向和进展，作出最有利于自己职业发展的选择。

而没有目标或目标不明者，则多会安于现状，或者说不知道怎么改变。时间流逝，浑浑噩噩度日，毕业了该时候找工作就随便找个工作，到了结婚年龄就结婚。对于工作，通常没有择业的概念，常会是因为没有特别的想法所以也不会去自主选择， “就业吧，先！”如果不适时做出调整，这类人成功的比例肯定会比较小。

所以，择业之前要先定位，及早确定自己的人生目标，无论是近期的还是远期的。