微信找工作
医学精品课程
人才是信息时代企业发展的动力之源,员工重于利润,人力资源将是企业制胜的关键。谁能掌握越多的人才,谁就能脱颖而出,独领风骚。21世纪,将是人力资源管理再造的世纪。以下9个变化将切身利益影响HR的发展。
上一篇:HR如何挑选招聘方式?
下一篇:兵如何做好薪酬定位的分析报告?