微信找工作
医学精品课程
招聘岗位的发布,离不开一份完整的招聘职位说明书。其包含岗位职责和任职资格两部分,好的JD应该是职责清晰、要求明确的。那么,HR如何制订合适的招聘职位说明书,更好地指导招聘选人?
上一篇:用找对象的思维来做招聘
下一篇:招聘到合适候选人的四个步骤