医务管理人员

工作职责 1.门诊管理：统筹门诊医疗服务全流程管理。 2.互联网医院管理：负责互联网医院业务规划与运营。 3.绩效监测管理：统筹推动国家及北京市绩效评价管理提升。 4.医疗合作管理：推进院外医疗合作项目的拓展与执行。 5.医务医政管理：主导医疗制度执行与医政事务管理。 6.医患关系协调管理：统筹医患纠纷调解与沟通机制建设。 7.其他相关工作：完成上级交办的其他医务管理相关工作任务。 任职资格 1.学历要求：具有硕士及以上学历，医学、药学、护理、公共卫生管理、医院管理等相关专业优先，其他专业有医院管理相关经验者优先。 2.工作经验：具有医院医务、药学、护理、医保、运营相关工作经验者优先。 3.专业技能：掌握基本的数据分析方法，能够熟练使用办公软件。 4.综合素质：具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、分析判断能力和文字综合能力；具备高度的责任心、敬业精神和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。