院长办公室行政人员

工作职责 1.研究医疗卫生行业领域相关政策规划，协助撰写发展规划类、政策研究类等文稿； 2.协助医院重点工作拟定、督办及效果评价； 3.负责起草医院行政工作相关文稿； 4.医院委员会运行及管理； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1.年龄35周岁以下； 2.具有硕士以上学位，管理类或中文类专业，条件优秀者可适当放宽； 3.文字功底扎实，具有良好的综合分析和逻辑思维能力、写作能力、沟通能力； 4.对国内外医疗体系发展有系统认识，具有较强的理论素养和组织管理水平； 5.工作严谨细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。