经营管理岗（经营管理部）

【工作内容】 1.负责医院整体经营数据统计、汇总、分析，包括门诊量、住院量、床位使用率、营收、成本、医保结算、科室效益等，定期出具经营分析报告、识别运营问题，为院领导经营决策提供数据支撑； 2.参与制定医院年度经营目标、预算分解，将指标拆至各临床医技科室，跟踪目标完成进度； 3.对接各业务科室，指导科室开展运营管控，协助科室优化业务结构、控制运营成本； 4.根据医院学科发展计划，进行资源优化配置，整合专科相关资源，如设备、耗材、空间等，最大化发挥资源效能； 5.参与医院绩效考核方案设计、落地执行，推动科室运营改善，持续优化绩效体系，提升科室业务效率与效益，激发专科活力； 6.围绕各学科建设和患者需求，协同团队，赋能和服务临床人员、提升整合内外部资源能力，快速提升医疗服务能力。 【任职要求】 1.本科学历及学历，硕士优先，临床医学、公共卫生、医药卫生管理、财务管理、会计、应用统计等相关专业背景。 2.了解医院经营、科室运营管理、医院市场分析、病种分析，熟悉DRG/DIP，具有相关工作经验或医院财务、绩效工作经验者优先。 3.能熟练使用各种常用办公软件，具备较高数据敏感度、数据分析能力和问题挖掘能力，擅长经营分析报表制作，会BI体系优先。 4.具备良好的学习和沟通能力、团队协作力、缜密的思考力，具有较强的执行能力、抗压能力和汇报能力。