王亚星课题组招聘科研型博士后

导师简介： 王亚星，博士生导师，主任医师，研究员，清华大学长聘副教授，北京市视觉科学与转化医学研究中心（BERI）执行主任，于首都医科大学及德国海德堡大学取得眼科学博士学位，在英国Moorfields眼科医院、伦敦大学学院接受青光眼临床及科研训练，并在美国Devers 眼科研究所进行研究工作。科研领域为青光眼形态学、生物力学以及眼与全身病研究。共发表SCI同行评议论文300余篇，其中100余篇第一/通讯作者， H因子90。研究成果主要发表于眼科临床研究顶级、重要期刊，如Prog Retin Eye Res，Ophthalmology、Lancet Dig Health、 Lancet Reg Health、 JAMA Ophthalmol, NEJM AI等。论著累计引用数超过 5万次 。 现任 European Journal of Ophthalmology 副主编，曾任 British Journal of Ophthalmology、EYE 等期刊编委。2021年被选为亚太眼科教授协会（AAPPO）Fellow， 2023年、2024 年入选全球2%顶尖科学家，2025年入选全球2%顶尖科学家终身影响力榜单，2023年 及 2025 年被选为亚太地区前100名眼科医生，2024年被选为全球青光眼顶级研究学会—Glaucoma Research Society （GRS）成员。2025 年入选国际眼科科学院（AIO）院士。 招收方向： 1. 基于影像的高度近视和青光眼机制、诊断研究 2. 眼科医工交叉及智能诊断 3. 大数据分析 岗位职责： 1. 独立承担或参与国家级、省部级眼科相关科研项目，开展创新性基础或转化研究，完成既定科研目标。 2. 负责实验数据的采集、分析与整理，撰写高质量学术论文并投稿至国际高水平期刊。 3. 协助指导硕士、博士研究生的实验与临床研究工作，参与实验室及科研平台的日常管理。 4. 跟踪眼科领域国际前沿研究动态，参与学术交流活动，推动跨学科合作与科研成果转化。 任职资格： 1.品学兼优，身体健康，具有良好的品行，热爱卫生事业，具有较强科研工作能力； 2.入站时年龄在35周岁（含）以下的人员； 3.获得博士学位，优先考虑基础医学及工科学博士学位，获得博士学位年限不能超过3年； 4.申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究工作； 5.具有相关学科教育背景与研究经历； 6.以第一作者发表过高质量研究论文； 7.具备较好的英文沟通、阅读和写作能力。 支持政策： 1.执行清华大学博士后标准薪酬和待遇基础上，待遇从优；积极支持条件优秀者申请国家“博新计划”以及其他多种清华大学博士后支持计划；支持博士后基金和自然科学基金申请；可申请租住博士后公寓并协助解决子女入园、入学，享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策，在站期间表现优秀且出站时符合医院招聘条件者医院将优先录用。 2. 充分考虑博士后的职业发展，积极支持并帮助其申报国家及省部级科研项目，提供参加国内外高水平学术会议或学术交流的机会；根据个人发展规划，可推荐北京及其他城市相关科研机构的固定研究岗位。 提供材料： 1.本人详细简历：包括学习和研究经历、发表论文列表、参与项目、个人陈述、未来研究计划等证明工作和科研能力的电子版文件； 2.博士学历、学位证书扫描件； 3.专家推荐信2-3份（其中一份必须为博士导师推荐），随邮件提供推荐人的姓名和联系方式； 4.其他可证明本人能力及水平的相关资料。 应聘方式： 邮件投递，请将相关电子版pdf申请材料发送至：********，邮件标题请注明“应聘博士后+姓名”。有其他问题也可联系以上邮箱咨询。 面试通知：初选合格者，电话或E-mail通知本人参加面试。