检验科副主任

1、岗位职责 （1） 制定科室发展规划与管理制度，统筹日常检验业务有序开展。 （2）建立并落实质量管控体系，组织室内、室间质评，保障检验结果精准可靠。 （3）牵头学科建设与科研工作，推动前沿技术引进与学术成果转化。 （4）负责人才梯队建设，制定培训考核计划，提升团队专业能力。 （5）对接临床及医院管理部门，协调解决相关问题，参与医疗质量决策。 （6）统筹设备、耗材管理，优化资源配置，控制科室运营成本。 （7）推动AI技术在检验领域的应用实践，组织团队学习AI相关知识，探索智能检验工具落地场景。 2、任职要求 （1）本科及以上学历，医学检验相关专业，副高职称，持有检验医师资格证。 （2） 5年以上三甲或精神专科医院检验科管理经验，熟悉相关法规标准。 （3）专业功底扎实，掌握行业前沿技术，有省级及以上科研课题主持经验者优先。 （4）具备卓越的团队管理、跨部门沟通及决策能力。 （5）责任心强，富有创新意识，能引领科室高质量发展。