心血管内科武晓静课题组博士后

深圳大学总医院心血管内科现面向全球公开招聘博士后研究人员，诚邀海内外优秀青年学者加盟，依托医院高水平科研平台与临床资源，聚焦心血管领域前沿科学问题，开展创新性研究工作，共同推动心血管疾病诊疗技术与基础研究高质量发展。 一、研究方向与合作导师简介 （一）主要研究方向 1.心脑交互调节、血管稳态与重构机制研究； 2.循环系统疾病诊疗新技术与新方法研发； 3.心力衰竭的发病机制及慢病管理体系研究。 （二）合作导师简介 武晓静，医学博士，主任医师，博士生导师。现为深圳大学总医院心内科副主任、教研部副主任。广东省优粤人才（A）、深圳市实用型临床医学人才。曾先后在日本千叶大学循环内科和美国UIC心肺血管病研究所做外国人研究员和高级访问学者。 长期从事心血管内科常见、多发病及疑难重症临床诊疗工作。近年重点聚焦心力衰竭发生语音变异的神经调节机制，致力于心衰早期预警与创新诊疗技术研发，研究兼具临床转化与多学科交叉融合特色。主持国家自然科学基金项目4项，并获得教育部留学回国启动基金、广东省和深圳市自然基金、深圳医科院临床医学研究专项等多项课题资助，以第一/通讯作者在本领域权威学术期刊发表论文60余篇，研究成果作为主要贡献点获得国家科技进步二等奖（2010年，第三完成人）1项。 二、应聘条件 （一）品学兼优，身心健康，年龄不超过35周岁； （二）已获得博士学位，且获学位时间不超过3年； （三）能够保证全职在站开展研究工作，已取得突出科研成果者优先录用； （四）具备独立科研能力，恪守学术诚信与科研规范，责任心强，具备良好团队协作精神； （五）专业背景契合：神经生物学、生物医学工程、生物信息学、临床医学等相关学科。 三、聘期待遇与政策支持 （一）薪酬组成 1.固定年薪：37万元/年（连续发放两年），包括深圳市博士后补助和医院基本待遇、合作导师津贴、住房补助等。 2.绩效奖励：由博士后入站奖、博士后在站绩效评估奖励组成，最高55万元。 3.科研专项奖励：在站期间以负责人身份获批国家自然科学基金等课题，可获对应奖励（如获批国自然青年基金，奖励 5万元/项）。 薪酬粗算（根据绩效评估达到的等级和科研专项奖励情况粗算）： 1.优秀：两年最高109万元，不含五险一金医院缴纳部分。 2.卓越：两年最高134万元，不含五险一金医院缴纳部分。 （二）配套福利与发展支持 1. 按医院正式职工标准缴纳五险一金，可申请医院人才保障住房。 2. 出站后择优留院或留深工作，可申领深圳市 36 万元生活补助。 3. 支持申报国家、广东省、深圳市、深圳大学及医院各级人才项目。 4. 可自愿办理深圳落户，配偶及未成年子女可随迁，医院协助符合条件者办理子女入学事宜。 5. 支持在站期间按规定申报专业技术资格评定。 6. 出站考核合格者，根据岗位需求优先录用为医院正式员工。 7.若博士后资助政策有调整，以最新的文件为准。