普外科巩鹏教授团队博士后招聘

一、科室/团队介绍 深圳大学总医院普外科/深圳大学胃肠道肿瘤精准防治研究所是深圳市及医院重点学科、深圳市“医疗卫生三名工程”高水平医学团队、国家卫健委普通外科内镜医师培训基地、广东省中药有效成分与肠道微生物组学重点实验室（副主任单位）等多个高水平平台。现配备酶标仪、共聚焦显微镜、纳米粒度及Zeta电位分析仪、非接触式超声破碎仪等设备50余台，固定资产约300万元。 在学科带头人巩鹏教授带领下，研究所在青年科研人才培养方面取得丰硕成果。自2019年起，先后从德国罗斯托克大学、德国马克斯普朗克研究所、北京大学、厦门大学、沈阳药科大学、清华大学等国内外知名院校引进8名博士后。其中，2人获评深圳市海外高层次人才，5人获国家自然科学基金青年项目，3人入选深圳市优秀科技创新人才，4人入选深圳大学总医院“卓越博士后”培养计划。上述博士后累计主持国家、省、市级科研项目25项，获批科研经费900余万元。 二、研究方向及导师介绍 （一）研究方向 1.消化道肿瘤精准诊疗的临床与基础研究； 2.中药天然产物的筛选、鉴定及其抗肿瘤机制研究； 3.AI赋能的结直肠癌肝转移及胃癌早期预警系统构建与应用； 4.基于患者来源类器官的药敏检测平台开发及肿瘤个体化治疗应用研究。 （二）导师介绍 1.详细介绍 巩鹏，教授、主任医师，博士研究生导师、博士后合作导师。现任深圳大学总医院执行院长、普外科学科带头人、深圳大学胃肠道肿瘤精准防治研究所主任、广东省中药有效成分与肠道微生物组学重点实验室副主任。担任国家卫健委普外科内镜诊疗技术培训专家委员会副主任、中国医师协会外科医师分会胆道外科专家委员等多项学术任职。长期致力于普外科疑难疾病的临床与基础研究工作。承担四大慢病防治国家科技重大专项1项（课题负责人）、深地国家科技重大专项1项（课题骨干），主持国家自然科学基金6项、省部级科研项目10余项，累计科研经费2000余万元。在Mol Cancer (IF=37.4)、Drug Resist Updat (IF=24.3) 等国际权威期刊发表SCI论文160余篇，授权国家专利10项，其中2项发明专利实现科技成果转化，转化总金额近100万元。执笔与参编临床指南与专家共识9部，主编及参编学术专著10部。 2.科研项目 （1）癌症、心脑血管、呼吸和代谢性疾病防治研究国家科技重大专项，2025ZD0545102，中西医融合的胃癌演进预警体系构建及示范应用，2025-08-01 至 2029-07-31，803万，在研，主持。 （2）深地国家科技重大专项，2024ZD1000600，深地生命体观测与适应性规律研究，2024-11-01 至 2028-10-31，539万，在研，参与（课题骨干）。 （3）深圳市基础研究专项自然科学基金计划面上项目，20250528105027001，槐耳有效活性成分SCP通过调控ELF3/TRIM25/GSDMD轴诱导胰腺癌细胞焦亡的分子机制研究，2025-10 至 2028-10，30万，在研，主持。 3.代表性论文 【1】Tian Y, Xiao H, Yang Y, Zhang P, Yuan J, Zhang W, Chen L, Fan Y, Zhang J, Cheng H, Deng T, Yang L, Wang W, Chen G, Wang P, Gong P*, Niu X*, Zhang X*. Crosstalk between 5-methylcytosine and N6-methyladenosine machinery defines disease progression, therapeutic response and pharmacogenomic landscape in hepatocellular carcinoma. Mol Cancer. 2023 ,10;22(1):5. (IF=37.3 中科院一区 通讯作者) 【2】Zhang W, Fan Y, Zhang J, Shi D, Yuan J, Ashrafizadeh M, Li W, Hu M, Abd El-Aty AM, Hacimuftuoglu A, Linnebacher M, Cheng Y, Li W*, Fang S*, Gong P*, Zhang X*. Cell membrane-camouflaged bufalin targets NOD2 and overcomes multidrug resistance in pancreatic cancer. Drug Resist Updat. 2023,71:101005. (IF=24.3 中科院一区 通讯作者) 二、应聘条件 1.品学兼优，身心健康，年龄不超过35周岁； 2.取得或即将取得生物学、医学、免疫学、药学、中药学、生物信息学等相关专业博士学位，且获得博士学位不超过3年； 3.热爱科研工作，能围绕实验室的核心目标独立开展科研工作； 4.具有良好的沟通能力，原则性和责任心强，勤奋踏实，有较好的合作精神； 5.具有良好的学术道德和严谨的科学态度，能胜任岗位的工作要求； 6.具有较强的英语阅读和写作能力； 7.要求全职在站工作，目前已取得显著科研成果或取得海外博士学位的申请者将予以优先考虑。 三、待遇及政策支持 （一）薪酬组成 1.固定薪资：37万元/年（连续两年），包括深圳市博士后补助和医院基本待遇、合作导师津贴、住房补助等。 2.绩效奖励：由博士后入站奖、博士后在站绩效评估奖励组成，最高55万元。 3.科研专项奖励：博士后在站期间可以负责人身份申请国家自然科学基金等科研课题，根据课题获批情况可获得相应的科研专项奖励，如获批国家自然科学基金青年基金项目可获5万元/项的科研专项奖励。 薪酬粗算（根据绩效评估达到的等级和科研专项奖励情况粗算）： 1.优秀：两年最高109万元，不含五险一金医院缴纳部分。 2.卓越：两年最高134万元，不含五险一金医院缴纳部分。 （二）其他待遇 1.医院将按医院工作人员标准为在站博士后购买五险一金，博士后可按医院规定申请租住医院人才保障房。 2.博士后出站后择优留院或留深工作后可申请36万元深圳市生活补助。 3.符合条件的博士后可申请国家、广东省、深圳市、深圳大学和医院各项人才项目。 4.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。医院将按深圳市相关规定协助办理有需求的博士后子女入学事宜。 5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。 6.博士后出站可申请留医院工作，凡考核合格根据岗位需要优先录用。 7.若博士后资助政策有调整，以最新的文件为准。