周博达课题组招聘科研型博士后

工作职责 一、导师简介： 周博达，北京清华长庚医院心内科副主任医师，清华大学临床医学院副教授、博士生导师。长期从事心血管疾病临床与转化研究，主要方向包括精准冠心病介入治疗、心脏危重症救治、肿瘤心脏病学、心血管代谢疾病机制与创新药物研发，以及心血管代谢疾病流行病学和健康干预研究。其研究工作兼具临床问题导向和转化医学特色，与气候变化、空气污染暴露与心血管健康风险研究具有较好的学科衔接基础。 近三年，周博达副教授围绕心血管代谢疾病机制、心肌细胞稳态、急性心脏缺血缺氧、医院感染控制、智慧高龄照护及医工结合创新器械等方向持续开展科研工作，以第一/通讯作者发表 SCI 收录论文 40 篇，包括 New England Journal of Medicine、European Heart Journal、Journal of Hepatology 等国际权威期刊论文；主持国家自然科学基金 3 项、省部级课题 3 项；以第一发明人获得专利授权 10 余项，已转化 1 项。 周博达副教授兼任中华医学会心血管病分会青年学组成员，北京医学会心血管病分会青年工作组副组长，中国医师协会心血管内科医师分会肿瘤心脏病学组委员，中国老年医学学会全国委员，中国老年保健医学研究会数智健康分会委员，中国医院协会医学人工智能专业委员会委员，国际肿瘤心脏病学会（IC-OS）Member 和 IC-OS Chinese Chapter Member 等学术职务。曾获首届临床医学奖、第十一届姜必宁奖、第三届中青年心血管病学菁英、中国研究型医院学会研究型人才、BAS/BSCR Young Investigator Award 等荣誉。 二、招收方向： 1、空气污染暴露与心血管健康风险研究； 2、心血管代谢疾病流行病学、健康干预及真实世界数据研究； 3、多源时空数据、遥感数据、公共卫生数据库和临床数据融合分析； 4、基于人工智能、机器学习、因果推断和大数据方法的心血管疾病风险预测模型构建； 5、肿瘤心脏病学、心血管代谢疾病机制及转化医学相关研究。 三、岗位职责： 1、配合合作导师开展相关项目研究，围绕气候变化、环境暴露、空气污染、心血管疾病负担、心血管代谢疾病及智能医学等方向开展科研工作； 2、独立或合作完成研究设计、数据整理、统计分析、模型构建、论文撰写和成果发表； 3、共同发表高质量学术论文，积极申请博士后基金、国家自然科学基金及其他相关科研项目； 4、参与课题组临床与科研数据平台建设，推动多源环境健康数据、临床真实世界数据和公共卫生数据的交叉融合； 5、协助开展研究生指导、课题申报、学术会议交流和科研合作工作； 6、根据研究基础和个人发展规划，形成具有独立性的交叉研究方向，推动研究成果向临床实践、公共卫生治理和健康政策转化。 任职资格 一、申报条件： 1、品学兼优，身体健康，具有良好的品行，热爱医学和科研事业，具有较强科研工作能力； 2、入站时年龄在 35 周岁（含）以下； 3、已获得博士学位，或近期即将获得博士学位，获得博士学位年限一般不超过 3 年； 4、申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究工作； 5、具有公共卫生与预防医学、流行病学、环境健康、心血管医学、基础医学、生物统计学、数据科学、人工智能等相关学科教育背景与研究经历； 6、具有较强的数据分析、统计建模和英文论文写作能力，能够熟练使用 Python、R、GIS机器学习相关工具者优先； 7、以第一作者或共同第一作者发表过高质量研究论文； 8、具有环境健康暴露、心血管流行病学、因果推断、多源时空数据分析、机器学习建模或临床医学交叉研究经验者优先； 9、具有较好的英文沟通、阅读和写作能力，能够参与国际学术合作和英文论文撰写； 10、具有 3 年及以上海外学习、研究或工作经历者优先考虑。 二、支持政策： 1、在执行清华大学博士后标准薪酬和待遇基础上，结合申请者科研基础、岗位匹配度和个人发展潜力，待遇从优； 2、积极支持条件优秀者申请国家“博新计划”、清华大学“水木学者”计划（********）以及其他清华大学博士后支持计划；支持博士后基金和国家自然科学基金申请； 3、支持博士后参与国内外高水平学术会议、国际合作交流、联合研究和多学科交叉合作； 4、可按清华大学及北京清华长庚医院相关政策申请租住博士后公寓，并协助解决子女入园、入学等相关事宜； 5、享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策； 6、在站期间表现优秀且出站时符合医院招聘条件者，医院将优先考虑录用。 三、提供材料： 1、本人详细简历：包括学习经历、工作经历、研究经历、发表论文列表、参与项目、获奖情况、科研技能、个人陈述、未来研究计划等能够证明工作和科研能力的电子版文件； 2、博士学历、学位证书扫描件；尚未取得博士学位者，可提供预计毕业证明或相关说明材料； 3、代表性论文全文或首页； 4、专家推荐信 2-3 份，其中一份原则上应为博士导师推荐信，并随邮件提供 2-3 位推荐人的姓名、单位、职务和联系方式； 5、其他可证明本人能力及水平的相关资料。 四、应聘方式： 1、请将相关电子版申请材料发送至 ********，邮件标题请注明“应聘博士后+姓名”； 2、申请材料经初审合格后，将通过电话或 E-mail 通知本人参加面试； 3、未进入面试者不再另行通知。 五、面试通知： 初选合格者，电话或E-mail通知本人参加面试。