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更多有 14 条「昭通留住医学人才」信息
更多地位,这点我们也非常清楚。怎么样培养人才,留住人才,这是医院发展的最基础的工作,民营医院也不例外。 ...
,将来可能会继续增加补贴金额。通过这些举措确实留住高层次人才。 丁香人才...
医学为核心的的对口帮扶;2017年10月起,医院与四川大学华西医院在学科建设、人才培养等方面建立对口...
三甲医院进修学习,形成了良好的人才梯队,医院为员工提供独具特色的福利体系,留住了一大批核心骨干。 ...
研究生导师11名,博士、硕士研究生51名,省、市青年学科带头人12名,吕梁市优秀人才7名。医院设备先进,技术...
人才、用好人才、培育人才、留住人才」的团队策略,吸引国内外现代医院管理、妇产、儿童、母婴护理等学科...
机制,增强了医院对人才的凝聚力、吸引力。围绕增强凝聚力和吸引力做文章,着力创造吸引人才、留住人才的软硬...
人员购买医疗责任险近45万元,免费为高层次人才提供过渡性住房等多种形式,提高人才待遇,有效地留住了人才。 ...
余人,近年来招聘引进硕士生、博士生等高级人才20多名,聘请国内外知名专家、教授、博士生导师来院讲学...
渠道就是丁香人才。同时我也提个建议,希望以丁香园为代表的互联网企业能为医疗机构提供诸如专业的医学人才的...