2020 山东德城区卫生健康系统公立医院引进急需紧缺人才25人公告

日期:2020-03-09
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神,加快推进卫生健康体系建设,为人民群众提供全方位全周期服务,2020 年德城区卫生健康系统公立医院面向社会公开引进 25 名备案制工作人员 (具体岗位见附件 1),现将有关事项公告如下:
 
一、引进岗位
 
2020 年德城区卫生健康系统公立医院引进急需紧缺人才岗位条件、招聘人数等具体要求见附件 1。
 
二、人才引进范围和条件
 
(一) 具有中华人民共和国国籍;
 
(二) 遵守宪法和法律;
 
(三) 具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
 
(四) 具有引进岗位要求的专业或技能条件;
 
(五)「双一流」建设高校全日制大学本科学历,年龄应在 35 周岁以下 (1984 年 3 月 6 日以后出生); 全日制普通高校硕士研究生学历及以上,年龄在 40 周岁以下 (1979 年 3 月 6 日以后出生); 具有卫生系列副高级及以上职称的,年龄可放宽至 45 周岁以下 (1974 年 3 月 6 日以后出生),学历可放宽至全日制大学本科。
 
(六) 具备引进岗位所需的其他条件。
 
引进岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,以 2020 年 3 月 6 日为截至日期。
 
应聘人员学历证书所载专业应当与引进岗位专业要求相一致。应届毕业生学历证书、相应学位证书、资格证书 (岗位要求的) 应于 2020 年 7 月 31 日前取得; 其他应聘人员学历证书、相应学位证书、资格证书 (岗位要求的) 均须于 2020 年 3 月 6 日之前取得。
 
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生 (也不能用已取得的学历学位作为条件应聘)、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
 
应聘人员不得申报有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1 号) 规定回避情形的岗位。
 
三、引进程序
 
本次引进急需紧缺人才工作在中共德城区委的领导下,由德城区人才工作领导小组负责组织实施,人才引进程序分为网上报名、单位初审、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序。
 
网上报名
 
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
 
报名时间:2020 年 3 月 10 日—3 月 25 日
 
查询时间:2020 年 3 月 10 日—3 月 26 日
 
报名人员登录德城区政府门户网站进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。单位初审通过,报名信息不能更改。
 
报名人员必须使用有效二代身份证报名和面试,姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员在应聘期间的表现,将作为人才引进考察的重要内容之一。
 

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