上海市儿童医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合性儿童医院，前身是由我国著名儿科专家富文寿及现代儿童营养学创始人苏祖斐等前辈于 1937 年创办的上海难童医院，1953 年更名为上海市儿童医院，2003 年成为上海交通大学附属儿童医院。上海市儿童医院拥有泸定路、北京西路两个院区，核定床位数 700 张。因医院工作发展需要，面向社会招聘以下人员：
一、科主任岗位
(一) 病理科、营养科 科主任
招聘条件：
1、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿;
2、年龄小于 50 周岁，相关专业硕士及以上学位、正高级职称; 条件优秀者适当放宽年龄限制;
3、有一年以上海外培训经历，硕士生导师，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑。
(二) 病理科副主任
招聘条件：
1、具有较强的临床技能和科研能力，在医、教、研各方面有突出成绩;
2、年龄小于 45 岁，相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称; 条件优秀者适当放宽年龄限制;
3、具有海外培训经历，硕士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑。
二、科室骨干类岗位 (详见附件)
(一) 医师 (详见附件)
(二) 科研人员 (详见附件)
(三) 医技 (详见附件)
(四) 护理类 (详见附件)
1、护理人员 10 名
招聘要求：护理学相关专业，大专及以上学历，身体健康，能适应较高的工作强度; 热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神，英语通过四级者优先，有三甲医院实习或工作经历者优先考虑。有工作经验的应聘人员，需具有三甲医院急诊、重症监护室、手术室、麻醉护理、皮肤护理等专业工作经验。
2、 助理护士 17 名
招聘要求：护理学相关专业，中专及以上学历，身体健康，能适应较高的工作强度; 热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神，通过护士执业考试。
(五) 行政类
1、信息部 科员 1 名
招聘要求：本科及以上学历，医疗信息管理、网络集成与信息安全、软件系统等相关专业，身体健康，能适应较高的工作强度; 热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神; 熟悉常用数据库管理，有较好的数据统计与分析能力，熟悉医院业务流程，有医疗软件开发经验，医院信息集成实施能力，有医院信息部门相关工作经验者优先考虑。
2、设备科 设备管理员 1 名
招聘要求：硕士及以上学历，生物医学工程、医疗器械或卫生管理等相关专业; 身体健康，能适应较高的工作强度; 热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神; 有医疗设备相关工作经验者优先。
3、科研部-图书馆 科员 1 名
招聘要求：本科及以上学历，信息管理 (医学方向)、医学、卫生管理专业; 英语四级及以上; 能够熟练运用 office 办公系统并掌握常用数据库检索技能; 思想品德端正，工作认真负责; 具有良好的沟通能力和亲和力; 有相关工作经验者优先。
4、行政科员 2 名
招聘要求：硕士及以上学历，卫生事业管理相关专业，身体健康，能适应较高的工作强度; 热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;「985」或「211」高校毕业生或有三甲医院工作实习经历优先考虑。
三、2020 年住院医师规范化培训基地学员岗位
1、儿科基地 30 名，硕士及以上学历，儿科学或临床医学专业，2020 年应届毕业生或 2019 年历届毕业生。
2、儿外科基地 11 名，硕士及以上学历，儿外科或临床医学专业，2020 年应届毕业生或 2019 年历届毕业生。
四、其他类
1、门急诊导医服务台 文员 2 名
招聘要求：大专及以上学历，身体健康，能适应较高的工作强度; 热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神; 有医疗专业背景或医院相关工作经验优先考虑。
以上所有岗位，特别优秀者，可适当放宽相关条件。
◆应聘流程：
简历投递——初选——面试——体检——录用签约
◆简历投递方式：
应聘者请将应聘资料 (个人简历及相关证书电子版) 邮寄或 Email 发送至上海市儿童医院人力资源部。简历 Emai 邮件标题格式为「应聘岗位+毕业学校+学历+姓名」。医院将对所有应聘者的个人资料予以保密，相关材料不予退还。截止时间 3 月 30 日。
针对通过简历初选的人员，我们会通过短信、邮件或电话的形式发布面试通知，没有通过人员不再另行通知。
