公立医院 | 浙江中医药大学附属第三医院 2019 年最新招聘
日期:2019-03-15
浙江中医药大学附属第三医院(又名浙江省中山医院),是国家中医药管理局评定的全国三级甲等中医医院,也是首批国家中医药传承创新工程重点中医院项目建设单位,国家首批中医住院医师规范化培训基地,以浓厚的中医药特色和突出的针灸、推拿、康复、骨伤专科优势享誉省内外。
医院创建于 1961 年,目前有莫干山路、庆春路和滨江三个院区,形成了「一院三区」发展新格局。总建筑面积约 9 万平方米,核定床位 660 张,下设 49 个临床医技科室,1 个浙江省椎间盘诊疗中心。现有职工 1118 人,其中高级职称 139 人,硕导 33 人,博导 8 人,卫生部和浙江省有突出贡献中青年专家 1 人,浙江省卫生领军人才 1 人,全国老中医药专家学术经验继承指导老师 8 人,全国优秀中医临床人才 5 人,浙江省名中医 4 人,浙江省中青年临床名中医 9 人,浙江省杰出青年基金入选者 1 人,浙江省卫生创新人才 1 人,浙江省「钱江学者」特聘教授 1 人,浙江省 151 人才 8 人,浙江省高校中青年学科带头人培养对象 2 人。
医 疗
医院秉承「中医为本、西医为用、差异化发展」的办院理念,构建了包括 3 个国家临床重点专科、5 个国家中医药重点专科、1 个浙江省「重中之重」学科、4 个浙江省中医药重点学科在内的重点学科体系,建有省内具有权威的名中医馆所——浙江名中医馆,拥有全国流派传承工作室和名中医传承工作室 7 个,是省内中医学术交流的重要基地。
科 研
医院突出强化「科技兴院」战略,近十年共承担各类科研课题 500 余项,其中国家级 41 项,省部级 69 项,累计纵向科研经费超 3,000 万元;授权发明专利 17 项,发表 SCI 论文 50 篇,累计获各类科技成果 57 项。
教 学
医院实行医教合一管理模式,拥有博士后流动站 1 个,博士点 3 个,硕士点 11 个, 是国家中医住院医师规范化培训基地和浙江省中、西医住院医师规范化培训基地。
福利待遇
浙江省事业单位编制,可落单位集体户口,五险二金。
应届硕博士毕业录用者,入职后即可享受相应人才补贴 5-10 万。优秀博士和高级职称引进人才除享受政策规定的聘用岗位工资福利待遇外,按照「一人一议」原则,提供相应科研启动经费(3-40 万)、人才补贴(住房安置费,5-100 万)和过渡性房租补贴(1 年)等。

招聘岗位:
| 用人部门 | 岗位名称 | 人数 | 年龄上限 | 学历/学位 | 职称/职业资格 | 专业/学科方向 | 其他条件及备注 |
| 各临床科室 | 各临床科室医师 | 16 | 45周岁 | 研究生/博士 | ①康复医学相近相关专业②中医学(针灸推拿学、中医骨伤学)③临床医学(内科学、骨外、麻醉学、医学影像与核医学)④中西医结合临床 | ||
| 美容皮肤科 | 皮肤科学科带头人 | 1 | *45周岁 | 研究生/硕士 | 副高 | 临床医学;中医学;中西医结合 | 皮肤病方向。市级三甲医院皮肤科工作5年以上。正高职称年龄可放宽至50周岁,具有一定的管理、临床和科研能力。 |
| 病理科 | 病理科医师 | 1 | 35周岁 | 研究生/硕士 | 初级 | 临床医学;病理学与病理生理学 | 具有病理诊断资格、住院医师规范化培训合格证;具有三级医院工作经验者优先。 |
| 外科 | 外科医师2 | 1 | 45周岁 | 本科/学士 | 副高 | 中医学;临床医学;中西医结合 | 专业方向须为普外科方向。 |
| 神经内科 | 神经内科医师2 | 1 | 40周岁 | 研究生/硕士 | 中级 | 中医学;临床医学;中西医结合 | 专业方向须为神经病学方向。*高级职称者年龄可适当放宽。 |
| 心血管科 | 心血管介入医师 | 1 | *45周岁 | *研究生/硕士 | 副高 | 临床医学 | 专业方向须为心血管介入方向。*正高职称学历学位可放宽至本科/学士,年龄放宽至50周岁。要求具有心血管介入诊疗资质,有三级医院心血管介入工作经验,在心血管介入领域有较高的学术水平和知名度。 |
| 急诊科 | 急诊科医师 | 1 | 45周岁 | 研究生/硕士 | 副高 | 临床医学、中西医结合 | 具有三级医院ICU、急诊或心血管专业工作经验者优先。 |
| 教学部 | 教学部专技人员 | 1 | 40周岁 | 研究生/硕士 | 中级 | 临床医学、中医学、中西医结合 | |
| 麻醉科 | 麻醉医师 | 1 | *40周岁 | *本科/学士 | 中级 | 麻醉学 | *高级职称者学历学位、年龄可适当放宽。 |
| 特检科 | 超声诊断医师2 | 1 | *35周岁 | 研究生/硕士 | 初级 | 临床医学;医学影像学 | *中级职称年龄放宽至40周岁。 |
| 特检科 | 超声诊断医师1 | 1 | 35周岁 | 本科/学士 | 初级 | 临床医学;医学影像学 | 初级职称要求具有住院医师规范化培训合格证。“四证合一”模式应届毕业生符合条件。 |
| 康复治疗室 | 康复治疗师1 | 1 | 35周岁 | 研究生/硕士 | 康复治疗学;康复医学与理疗学 | ||
| 康复科 | 康复科医师 | 1 | 35周岁 | 研究生/硕士 | 初级 | 康复医学与理疗学 | 要求本科为临床医学专业。初级职称要求具有住院医师规范化培训合格证。“四证合一”模式应届毕业生符合条件。 |
| 心血管科 | 心血管科医师 | 1 | 35周岁 | 研究生/硕士 | 初级 | 临床医学 | 专业方向须为心血管病方向。初级职称要求具有住院医师规范化培训合格证。“四证合一”模式应届毕业生符合条件。 |
| 检验科 | 检验医师 | 1 | 40周岁 | 研究生/硕士 | 中级 | 临床检验诊断学、病原生物学、血液学 | |
| 放射科 | 放射医师 | 1 | *35周岁 | 研究生/硕士 | 初级 | 放射医学;影像诊断与治疗学;影像医学与核医学;医学影像学 | 初级职称要求具有住院医师规范化培训合格证。“四证合一”模式应届毕业生符合条件。*高级职称年龄放宽至45周岁。 |
| 护理部 | 护士1 | 6 | 35周岁 | 本科/学士 | 护理学 | 要求具有全日制本科学历及学士学位(其中3+2及自考学历者不符合条件)。 | |
| 护士2 | 10 | 35周岁 | 本科 | 护师 | 护理学 | 要求具有二甲或以上等级医院2年及以上临床护理工作经验。 | |
| 设备科 | 设备科设备维护人员 | 1 | 35周岁 | *研究生/硕士 | 生物医学工程 | *具有助理工程师(初级)职称学历学位可放宽至全日制本科/学士。 | |
| 医院感染管理科 | 院感科专技人员 | 1 | 35周岁 | 研究生/硕士 | 临床医学;预防医学 | 临床医学要求具有住院医师规范化培训合格证,“四证合一”模式应届毕业生符合条件。 | |
| 急诊科 | 急诊科医师2 | 1 | 35周岁 | 本科/学士 | 初级 | 临床医学 | 初级职称要求具有住院医师规范化培训合格证。“四证合一”模式应届毕业生符合条件。 |
| 急诊科 | 急诊科医师 | 1 | 35周岁 | 本科/学士 | 临床医学、中西医结合 | ||
| 护理 | 护士 | 8 | 35周岁 | 大专 | 护士 | 护理学 | 具有二甲或以上等级医院护理岗位1年以上工作经验。 |
| 庆春办公室 | 庆春办公室职员 | 1 | 35周岁 | 本科/学士 | 医学类;公共卫生管理 | 要求具有3年以上临床或医院行政管理工作经验 | |
| 后勤保障部 | 后勤保障部职员 | 1 | 35周岁 | 本科/学士 | 工程类、管理类 | ||
| 信息中心 | 软件工程师 | 1 | 35周岁 | 本科/学士 | 计算机相关专业 |
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