信阳一五四医院2026年人才引进计划公告

携手顶尖平台，共创医疗未来——诚邀精英加入！

信阳一五四医院作为一所三级综合医院，正全力推进学科建设与医疗服务升级。为满足医院高质量发展需求，现启动 2026 年人才引进计划，面向社会公开引进招聘一批高层次医疗人才。本次招聘岗位涵盖学科带头人、科室主任、骨干医师及「四证合一」人才，所有岗位可尽快到岗，机遇难得，诚邀您的加入！

 

一、招聘岗位概览

本次计划引进人才共 30 多个岗位近百个职位，岗位分为四大类别，具体如下：

 

A 类：学科带头人

需求科室：感染性疾病科、肿瘤科、胸外科、口腔科、康复医学科、健康管理科各一人。岗位职责：引领学科发展规划、主导疑难病例诊疗、带队科研攻关、培育后备人才、提升学科行业影响力。

目标人选标准：年龄一般不超过 55 周岁；全日制本科及以上学历；正高级职称；具备三级医院相关专业 5 年以上工作经验；省级及以上学术任职，近 3 年主持省级科研项目或发表核心论文。

 

B 类：科室主任

需求科室：重症医学科、血液内科、口腔科、精神科各一人。

岗位职责：负责学科规划与质量管理、主持危重病例诊疗、搭建人才培养体系、牵头科研申报。

目标人选标准：年龄一般不超过 50 周岁；全日制本科及以上学历；副高级职称；三级医院相关专业 3 年以上工作经验；需有市级学会副主委或省级学会委员任职。

 

C 类：骨干医师

需求科室：重症医学科 3 人、急症重症监护室 6 人、急诊医学科 2 人、眼科 2 人、血液内科 1 人、肿瘤科 1 人、精神科 1 人、呼吸内科 1 人、肾内科 1 人、耳鼻咽喉科 3 人、内分泌科 1 人、泌尿外科 1 人，另外还包括医学影像科 CT 室 1 人、医学影像科彩超室 1 人。

岗位职责：独立诊疗常见病与疑难症、指导下级医师、落实质控管理、承担带教与科研任务。

目标人选标准：年龄一般不超过 45 周岁；本科及以上学历；中级职称满 5 年；三级医院相关岗位 3 年以上工作经验；熟练掌握临床操作技能。

 

D 类：「四证合一」人才

需求科室：感染性疾病科 2 人、肿瘤科 3 人、重症医学科 4 人、血液内科 3 人、神经内科 1 人、呼吸内科 1 人、耳鼻咽喉科 1 人、急诊医学科 2 人，另外还包括医学影像科 CT 室 1 人、医学影像科彩超室 1 人。

岗位职责：开展常见病诊疗、参与急危重症救治、执行医疗核心制度、承担带教与科研辅助工作。

目标人选标准：年龄一般不超过 35 周岁；硕士研究生学历；已取得硕士学位证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书。

 

二、招聘优势

紧迫需求：超过 90% 以上岗位可以尽快到岗，计划于 2026 年上半年实施引进，机会紧迫。

平台优势：三级医院资质，提供学科发展、科研合作与职业晋升空间。

团队支持：加入高效协作的医疗团队，参与前沿技术推广与梯队建设。

 

三、报名方式

欢迎符合条件的有志之士踊跃申请！请准备详细个人简历，同时将身份证、各阶段毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证、有效期内的学籍学历电子注册备案表以及岗位所需要的证书、证明等相关材料扫描至一个 PDF 文件中，文件名以「姓名+应聘岗位+联系电话」命名，发送至报名邮箱。

通过以下方式直接送达或联系咨询

地址：河南省信阳市浉河区南湖路 104 号信阳一五四医院办公楼四楼党群人力部

联系人：刘月

联系电话：（0376）6806062(工作日 9:00-12:00;15:00-17:00)。

 

到岗时间：以 2026 年上半年为主，少部分岗位可以下半年到岗。

让我们携手共筑医疗事业新篇章！

 

信阳一五四医院