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本科可投!安徽理工大学第一附属医院 2025 年度博士及高层次人才招聘公告
为做好 2025 年度安徽理工大学第一附属医院面向社会公开招聘工作人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第 652 号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉 的通知》(皖人社发〔2010〕78 号)规定,现就有关事项公告如下:招聘岗位点击查看本次共招 33 人。图源:安徽理工大学第一附属医院官网招聘安排报名时间:发布公告之日起即可报名,本年度有效,招满为止。报名方式:邮件报名。点击查看招聘条件招聘对象为符合招聘岗位条件且必须符合以下相应应聘条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件;(七)高级职称人员还应具备以下条件:身体健康,正高职称人员年龄在 50 周岁以下、副高职称人员年龄在 45 周岁以下;具有良好的品德、学术与科研道德以及较好的组织协调能力;须有三级甲等医院工作经历。点击查看7 小时前30+岗位!新乡医学院第一附属医院 2025 年度招聘公告(第二批)
新乡医学院第一附属医院是集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的省级大型综合医院、国家三级甲等医院,为契合未来发展战略,满足多元化医疗服务需求,现面向国内外广纳贤才,全面启动人才储备计划。诚邀各专业领域高层次人才加入,为医院发展注入新活力。现将有关事宜公告如下。招聘岗位点击查看本次共招 39 人。图源:新乡人才集团招聘安排报名时间:截至 2025 年 7 月 15 日。报名方式:网上报名。点击查看招聘条件(一)资格条件1. 具有中华人民共和国国籍;2. 遵守宪法和法律;3. 具有良好的品行;4. 岗位所需的专业知识或技能;5. 适应岗位要求的身体条件;6. 普通高等教育硕士研究生,第一学历为普通高等教育全日制本科起点,年龄在 35 岁以下(1990 年 1 月 1 日以后出生)。(二)其他要求1. 从事临床工作岗位的毕业生需取得住院医师规范化培训证等相关资格证书;2. 对于部分紧缺专业如重症医学、院前急救、结核病学、全科医学,可适当放宽学历要求,享受两个「同等对待」政策;3. 「定向派驻滑县」岗位是由医院统一招聘并定向派驻滑县医院工作,招聘人员隶属于新乡医学院第一附属医院并享受相关待遇。点击查看7 小时前含护理编制岗!浙江宁波鄞州人民医院医共体公开招聘
经宁波市鄞州区卫生健康局同意,宁波市鄞州人民医院医共体决定面向社会公开招聘第三批高层次紧缺人才 16 名。体检与考察工作由宁波大学附属人民医院牵头组织实施。招聘岗位点击查看本次共招 16 人。图源:宁波市鄞州区人民政府官网招聘安排报名时间:公告发布至2025年7月18日。报名方式:线上报名。点击查看招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍;2. 遵纪守法、品行端正,具备良好的职业素养和敬业精神,有志于从事医疗卫生事业工作,具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平和语言文字表达能力;3. 具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;其中招聘岗位为医生的,所学专业须能报考相应的执业医师资格证书;4. 具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;5. 具备岗位所需的其他条件。点击查看7 小时前医生转行做啥都行?但这条路,没两把刷子真别去
笔者老东家是某部队医院乳腺外科,听起来是不是就很高薪?但本人并不是部队医院编内员工而是合同工,最终还是因为种种顾虑离职了。离职后我也没闲着,用各类招聘软件积极求职,但求职还没求上,竟然在软件上遇到了同校的公卫专业学长!我俩聊得很投机,就约了线下见面。警告!即将翻车他自述从卫健委跳槽到了一家保险公司,据他所言,医务人员转行卖保险非常吃香,简简单单月入过万,而且非常自由、轻松,所以我立马心动了。还没了解清楚我到底要卖什么保险 (各位跳槽时一定引以为戒,不要轻易听信别人的话),我就直接选中了他的部门,跟着他踏入了保险「大坑」。刚去就打退堂鼓熟人慌了点击查看公立医院招聘信息入职之前,学长允诺我的待遇是月入上万,年底 20W 起,做得好总部还有奖励。但实际上是底薪仅有 5000,社保公积金都是最低档,提成全靠卖的保险的金额和数量。我当场就打起退堂鼓,学长连忙安慰我说是新手刚来就是这样,我还是医院背景出身的,必然不会差,并让我先参加新人培训再决定。培训时我了解到,我要卖的保险是「手术意外险」,主要针对有手术治疗的患者,费用从几百到几千不止,保额从几千到几十万不止。有一说一,手术意外险的初衷是好的,在北京也已经进行了试点,确实帮助到了部分患者。但作为专业人士来说,我对于保单的内容完全没有办法认同。手术意外险内行一看都是圈套点击查看公立医院招聘信息首先,承保的并发症非常不全面,而且达到赔偿的要求很苛刻 (正规手术后,很难发生这么严重的并发症)。所以作为前医务人员,我打心底里不认同这份手术意外险,对于患者来说,受益并不明显啊?既然我自己都不能接受,就更不可能说服患者去购买,更不会为了提成夸大手术危险,来刺激家属去购买。这和清高无关,就算大多数医护嘴上不提医德医风,真到这时候很少有人会屈服。我还了解到,团队其他成员大多都是从其他险种转过来的,还有 2 名刚毕业的医学生。闲暇时候聊天,他们其实对于承保内容也不认可,但是这是总部制定的内容,打工人没有反驳的权力。除此以外,工作氛围我也难以接受。因为要推广手术意外险,我们团队所有人都被安插到了各个医院或科室。跟驻扎在医院的药代和 CRC 差不多,可能比他们更惨。因为我们要时刻守在病房,不「放过」每一位要手术的病人。对我而言,刚刚从医院离职,又要回到病房?而且没了医务人员的身份,就立马变得低人一等 (毕竟是上赶着推销保险的)。有种刚逃离苦海,又被扔到火山的窒息感。销冠?到底谁能做啊点击查看 2025 各科室薪酬其实,我们当时的院领导是支持手术意外险推广的,为了方便我们卖保险,医务科还给我们安排了一个官方身份 (至少不会被患者当成骗子)。但是这个身份也很尴尬啊,每次去科室,医生护士就会防着我们看患者的病历信息。我也理解这种谨慎,但如果什么信息都不知道,那也没有办法去找患者谈保险,虽然我们向医护承诺能保密,但是他们没有相信的义务。换做是我,我也会这么做,这让我更加拧巴了。不过,每当谈好了一位客户时,患者家属也会去问主治医生,这个保险有没有必要买呀?主治医生肯定不会上赶着推荐这个,最多说我们也不知道,您自己看着办。所以,很多次单子就黄了,哪有那么多销售神话啊!当时为了让医生相对配合,也有请吃饭求人的,其实和低三下四求人差不多了。那时候,我真后悔为什么要干这个!企业文化逆天,堪比传销点击查看公立医院招聘信息除了这些,企业文化也让我无比反感。我的直属领导就是我这位学长,也算得上扁平化管理吧,不会像在医院一样被骂得狗血淋头。但公司整体的企业文化就很离谱!虽然我们经常要驻院,但是得写日报、周报汇报工作才算「被看见」。而且每天中午开小会、晚上开大会,汇报自己负责的片区情况,会议内容千篇一律,还不允许缺会。每天都有毒鸡汤洗脑,每周都有励志分享和动员大会,感觉跟进了传销窝一样。但最不能忍受的就是 KPI……每个月必须要达成一定的保单数量,不然就扣钱!本来工资就不高,5000 再扣点就没了呀?我们组卖保险的同事,大多都是从卖其他保险 (车险等) 转过来的。于他们而言,早就习惯了 KPI,而且相比于我来说口才也更好,所以大家都不担心 KPI,只有我提心吊胆。我就属于「孔乙己」,坚守自己那知识人的清高和长衫,因此最后也没办法适应,就又跳槽了!再度跳槽,终于安稳点击查看 2025 各科室薪酬现在,我转行在医学出版社做期刊编辑了,每天还是和各位临床作者打交道,但也算成全我这个「孔乙己」了。一番周折,总算认清现实了,咱也不是挣大钱的命,平平淡淡吃喝不愁才是真。医护转行不是不可以,但千万不要被一些行业(尤其保险)所谓的高薪,蒙蔽了双眼,如果你没有三寸不烂之舌,也豁不出去,不要轻易尝试这条道路。作者:南方题图等来源:视觉中国、soogif策划:烫晚霞 | 监制:Sherry7 小时前含疾控中心、社区岗!四川西昌市卫生健康局 2025 年卫健系统事业单位工作人员招聘
根据西昌市卫健系统人员配置需求,经市委、市政府研究决定,面向社会公开考核招聘一批卫健事业单位专业技术人员,现将有关事项公告如下。招聘岗位点击查看本次共招 42 人。图源:西昌市人力资源和社会保障局官网招聘安排报名时间:2025 年 7 月 11 日——7 月 15 日 17:00 时。报名方式:网上报名。点击查看招聘条件1. 热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从招考单位工作安排。2. 身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。3. 具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位表》),其中报考者本人有效的毕业证、学位证、规培结业证、医师资格证及注册范围等,与拟报考岗位「学历(学位)」、「专业」(指与学历学位相对应的专业条件)、「其他」等栏的学习形式、学历、专业、专业技术资格条件要求应分别同时相符。资格考试成绩合格者视为取得相关资格证,与《岗位表》中要求的条件和资格不符者,请勿报考,否则取消报考(聘用)资格。4. 报考者的年龄、资格、条件、工作年限等要求,计算时间截止 2025 年 7 月 11 日。(例:35 周岁及以下指 1989 年 7 月 11 日以后出生; 45 周岁及以下指 1979 年 7 月 11 日以后出生), 详细情况和具体要求见《岗位表》。尚未取得毕业证、学位证、专业技术资格证的 2025 年普通高等教育全日制普通班应届毕业生,须于 2025 年 7 月 31 日前取得,否则取消聘用资格。5. 符合条件的在编在职人员还须在资格复审时按人事管理权限提供单位、主管部门和组织、人社部门同意报考证明(按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在 2025 年 7 月 11 日及之后的机关事业单位工作人员均属在编在职人员)。点击查看1 天前
百日冲刺”促就业—哈尔滨医科大学 2025届毕业生双选会邀请函
为全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署,抢抓毕业生就业工作关键期,努力搭建用人单位与毕业生双向交流平台,实现医疗卫生单位高效引才,促进我校2025届毕业生更充分更高质量就业,定于6月6日在我校举办“百日冲刺”促就业—哈尔滨医科大学2025届毕业生双选会。05-26
襄阳职业技术学院2025 届医药卫生类毕业生供需见面会邀请函
为满足用人单位招聘需求,促进人才的优化配置,为广大用人单位和毕业生搭建双向选择的平台,我校将举办「襄阳职业技术学院 2025 届医药卫生类毕业生供需见面会」,热忱邀请贵单位到会选聘毕业生,我们将竭诚为您提供服务。03-17
2025沧州医学高等专科学校春季校园招聘会
热诚欢迎贵单位参加,并真诚邀请社会各界来我校参观考察,进一步了解学校的办学实力、学生的综合素质,衷心希望我校毕业生能为贵单位事业的发展做出积极的贡献。03-14
哈尔滨医科大学 2025 届毕业生春季校园双选会邀请函
为提供优质就业服务,抢抓就业关键期,给用人单位和毕业生搭建高效的双向选择平台,促进毕业生高质量充分就业,我校定于 2025 年 3 月 24 日举办哈尔滨医科大学 2025 届毕业生春季校园双选会,现诚挚邀请贵单位莅临参加!03-14
职引未来—2025年吉林省医药类毕业生春季就业洽谈会
职引未来——2025年全国城市联合招聘(吉林站)暨吉林省医药类毕业生春季大型就业洽谈会邀请函 长春中医药大学招生与就业处 发表于2025年2月9日 为深入贯彻党的二十届三中全会精神和党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业决策部署,扎实推进吉林省人才强省战略,促进毕业生更高质量充分就业、用人单位广纳贤才,根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展职02-27